ショベル 株式会社の求人

伝統ある会社です。安定した経営で、不況に強い会社です。海外支店多数あり。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。

官庁工事が主で売上及び内容は安定しています。遠方の作業は少なく上田市内が主で、明るく楽しく仕事をしています。また、人材育成部を新設し地域貢献を目指しています。

売上総額２８０億超のハタナカグループ１０社のうちの一社として建築と建設業の主要分野を網羅し、「地域と共に」をモットーに強靭な国土づくり、災害に強い地域の創造に尽力しています。

官庁工事が主で売上及び内容は安定しています。遠方の作業は少なく上田市内が主で、明るく楽しく仕事をしています。また、人材育成部を新設し地域貢献を目指しています。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。

久慈市を拠点とし、小久慈鉱山にて珪石の採掘、生産、販売を行っております。これからも資源活用と環境調和を指針とし、地域貢献、社会貢献に努めていきます。

お客様の要望される建設機械（ホイルローダ、油圧ショベル他）や特装車（ヒアブ付トラック、ダンプ他）を安価に提供する会社です

明るく活気があり、将来的にも業績の期待できる職場です。

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります

幅広い年代の社員が在籍しており、若手からベテランまで多様な視点が交わる職場環境です。これにより、新たなアイデアが生まれやすく、社員全員で成長し続けられる風土を大切にしています。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。

令和７年度創業６０周年、今後も５年１０年後を見据えた人材の確保から育成、個人のスキルアップ等の教育制度に重点をおき、今後とも地域の生活インフラを支え続けられるよう取り組んでおります

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。

幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテランまで多様な視点が集まるので自分の意見を発信しやすい雰囲気がありチーム全体で新たなアイデアや視点を尊重する風土があります。

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。

愛知県、小牧市他、役所発注工事を元請で施工管理、土木工事、下水道工事、上水道工事、舗装工事を主にしています。工事規模は数百万～億単位までさまざまです。

（株）ＮＩＰＰＯの１００％出資会社です。

学歴にとらわれない実力主義の会社です。

学歴にとらわれない実力主義の会社です。