ショートステイの求人

ショートステイ・デイサービス（２か所）・ヘルパーステーション ・居宅介護支援事業所・高齢者専用住宅等の６事業所を展開してお り、地域に根ざした介護を目指しています。

一人暮らしでも安心して、住み慣れた地域での生活が継続できるよ う、様々な取り組みを試みてきました。私たちは、『普通の暮らし 』を支える質の高いサービスを目指しています。

「もうひとつの家　もうひとつの家族」の理念の基、すすむ高齢化 社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手 をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。

・未就学児を持つ職員と同僚職員すべてに「保育手当」を支給。 ・法人での取り組みが書籍や新聞にて発表されました。 ・離職率は全国平均を下回っております。

「もうひとつの家　もうひとつの家族」の理念の基、すすむ高齢化 社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手 をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。

基本理念「献身と貢献」をモットーに、職員も利用者も笑顔でいら れる職場を目指しています。

利用される方々が住み慣れた地域で、安心感のあるケアサービスが 受けられる事を理念としております。

基本理念「献身と貢献」をモットーに、職員も利用者も笑顔でいら れる職場を目指しています。

平成４年に知的障害者通所施設コスモスを開所。その後も、２つめ の通所施設ウイング、児童発達支援センターや居宅介護事業、グル ープホームなど、在宅障害者の支援をしている。

利用される方々が住み慣れた地域で、安心感のあるケアサービスが 受けられる事を理念としております。

法人設立以来、地域に根ざした福祉をめざし運営をして参りました 。介護保険制度導入以来、地域の福祉サービスのニーズに応えられ るよう積極的に事業の拡大にも取り組んでおります。

当法人の職員は、１０代から７０代まで幅が広く、子育て中の者や 障害者や他の会社をリタイヤした者等を含め、様々な職員が互いに 支え合って働いています。

よりよいサービスをたくさんの方に利用していただくため、地域の 皆さまからの信頼をいただけるよう日々努力してまいります。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

「やさしく命を守る」をモットーに、老人が敬愛され、生き甲斐を もてる健全で安らかな生活を保証されるべきであるという考えに立 脚し、老人福祉に貢献致したい。