ショートステイの求人

職員の健康を守るための取り組みや、教育・研修制度が充実してい ます。福利厚生も充実しており、職員が長く安心して働ける環境を 整えています。

仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環 境を整え職員を応援する会社です。

当法人は、松戸市で始めての地城密着型の特別養護老人ホームです 。地域では、保健・医療・福祉の連携を計り、地域の社会資源とし ての役割を十二分に果たしていく特別養護老人ホームです。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

地域の皆様に愛される明るく楽しい施設づくりを目指しています。 家庭生活に近い環境と望ましい人間関係を築くため、利用者の意志 および人格を尊重した個別ケアを行います。

地域の皆様に愛される明るく楽しい施設づくりを目指しています。 家庭生活に近い環境と望ましい人間関係を築くため、利用者の意志 および人格を尊重した個別ケアを行います。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

あなたの成長をしっかり私達が支えます・社員いきいき！元気な会 社宣言企業、ユースエール認定企業・ＩＣＴ機器（高齢者見守り機 器）を導入し介護の負担を軽減・福利厚生、資格取得支援制度充実

地域の皆様に愛される明るく楽しい施設づくりを目指しています。 家庭生活に近い環境と望ましい人間関係を築くため、利用者の意志 および人格を尊重した個別ケアを行います。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

平成１２年に社会福祉法人きたば会を設立。有田郡広川町に２施設 （特養・在宅複合型施設・有料老人ホーム）和歌山市に１施設（通 所・地域密着型特別養護老人ホーム）を展開している法人です。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

障害のあるなし、年齢にかかわらず、大切な日々を豊かに過ごして いただけるよう、利用者の支援をおこなっています。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。

愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。

介護老人福祉施設を中心にデイサービスなどの在宅サービスも展開 しています。昭和５８年設立と歴史はありますが、職員の平均年齢 は若く定着率の高い職場です。

「自分を愛するように、あなたの隣人を愛しなさい」の法人理念の もと、「させていただく」という気持ちを大切にご入居者、ご利用 者にサービスを提供しています。家庭的な明るい職場です。