ショートステイの求人

充実した新任研修とエルダー制度の導入によるサポート体制を確立 しています。未経験の新人でも安心して働ける職場です。

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

法人設立から３０年以上、経験豊かな職員が在籍し、初めての方で も親切・丁寧に指導致します。福利厚生も充実し男性職員による育 休支援の実績も有り、公休１２０日の働き易い職場です。

医療法人応篤会奈良東九条病院を母体とし平成２５年７月に開設し ました。地域の皆様の在宅生活の支援施設として明日の健康づくり をサポートし、末永く愛される施設造りを目指しています。

南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約 ６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテー マに新たな業務改革にとりくんでいます。

当法人は新富士病院グループに属しグループ内のたま日吉病院、川 崎みどりの病院・鶴川記念病院が、１００％医療連携を行っていま す。

医療法人応篤会奈良東九条病院を母体とし平成２５年７月に開設し ました。地域の皆様の在宅生活の支援施設として明日の健康づくり をサポートし、末永く愛される施設造りを目指しています。

当法人は新富士病院グループに属しグループ内のたま日吉病院、川 崎みどりの病院・鶴川記念病院が、１００％医療連携を行っていま す。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションを はじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げ られる。〈管理職平均３５歳〉ヤル気と頑張りを評価！

医療法人応篤会奈良東九条病院を母体とし平成２５年７月に開設し ました。地域の皆様の在宅生活の支援施設として明日の健康づくり をサポートし、末永く愛される施設造りを目指しています。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

当法人は新富士病院グループに属しグループ内のたま日吉病院、川 崎みどりの病院・鶴川記念病院が、１００％医療連携を行っていま す。

下記事業内容の運営に加え、住宅関連事業を積極的に展開中。人々 に夢と満足を社会に活力を幅広く提案できる企業を目指し事業の拡 大を図っている。

東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介 護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志 を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。

当法人は新富士病院グループに属しグループ内のたま日吉病院、川 崎みどりの病院・鶴川記念病院が、１００％医療連携を行っていま す。

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