ショートステイの求人

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

資格取得支援制度、夜勤８時間体制、年間休日１２０日、髪色自由 など職員が働きやすい制度を整えています。

１９６０年設立以来、福山市を中心に事業を展開。 ビルメンテナンス事業を主として、様々なサービスを提供し地域社 会との共存を事業の基本としています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。

一人一人が働きやすい環境作りを第一に考えております。 アットホームで働きやすい職場となっております。

職員の年齢層が広く、若い職員は年齢の高い職員より知恵袋を伝授 され、若い職員からはパワーをもらい、アットホーム的な職場であ り、福利厚生も充実をしています

職員の年齢層が広く、若い職員は年齢の高い職員より知恵袋を伝授 され、若い職員からはパワーをもらい、アットホーム的な職場であ り、福利厚生も充実をしています

職員の年齢層が広く、若い職員は年齢の高い職員より知恵袋を伝授 され、若い職員からはパワーをもらい、アットホーム的な職場であ り、福利厚生も充実をしています

職員の年齢層が広く、若い職員は年齢の高い職員より知恵袋を伝授 され、若い職員からはパワーをもらい、アットホーム的な職場であ り、福利厚生も充実をしています

平成１２年４月開設。 開設以来、家庭的で地域に根ざした介護を目指しています。 若いスタッフが多く、明るい雰囲気の職場です。

職員の年齢層が広く、若い職員は年齢の高い職員より知恵袋を伝授 され、若い職員からはパワーをもらい、アットホーム的な職場であ り、福利厚生も充実をしています

静岡県西部地域の施設給食専門業者

職員の年齢層が広く、若い職員は年齢の高い職員より知恵袋を伝授 され、若い職員からはパワーをもらい、アットホーム的な職場であ り、福利厚生も充実をしています

昭和５９年４月１日開設、初め特養ホームと短期保護事業でスター トしたが、現在は老人福祉事業を総合的に行っている。

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者 の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてま す。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者 の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてま す。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者 の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてま す。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

病院は内科、リウマチ、呼吸器内科・漢方内科、リハビリテーショ ン科を標榜し診療病床５０床。優しく・親切に・丁寧な対応を基本 方針としています。　≪３６済≫