ショートステイの求人

「互いに尊重できる関係作り」を基本理念とし、お客様にも職員に も「また来たい」「入って良かった」と思ってもらえることを追求 します。

市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至 便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を 運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至 便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を 運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

若者からシニア世代まで、幅広い年齢層の方に勤務していただいて います。法人全体として利用者様へより良いサービスを提供してい く中で、職員の働きやすい環境整備に努めています。

昭和５９年創業以来、平成元年に医療法人化をして、平成４年より 老人デイケアも開設する。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばし ています。明るく、活気のある職場です。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

雇用も最大７５歳まであり！長く安心して働ける職場です。 介護休業・育児休業制度や時間有休制度など、働く職員の為となる 取り組みに積極的です。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

伊達市霊山地区と梁川地区で医療・福祉事業を行い、市内１６の事 業所を展開する法人です。在宅支援に特化し、皆様が住み慣れたご 自宅や地域で安心して快適に生活できるよう取り組んでおります。

福祉の理念に基き「高齢者のお世話をする」有料老人ホームを運営 しています。ベルジグループとして県内に３０施設等があり、とも に成長しています。

市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至 便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を 運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

福祉の理念に基き「高齢者のお世話をする」有料老人ホームを運営 しています。ベルジグループとして県内に３０施設等があり、とも に成長しています。

完全個室・小規模生活単位（ユニット型、１ユニット＝１０名）の 特別養護老人ホームです。こ利用者一人一人を尊重し、彩（いろど り）のある生活をご提供します。