ショートステイの求人

「心のケア」に注目した介護を理念に日々の声掛け、話を傾聴する 等、コミュニケーションの重要性を念頭に置き、多職種協働のチー ムケアを実施しています。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

代表自らの長年の介護業務経験を活かし、スタッフ間の風通しが良 好な環境を目指します。又、利用者様の過去の物語を尊重し未来の 利用者様の物語に寄り添っていきたいと思います。

川西湯山台を拠点とし特別養護老人ホーム等を運営しています。　 平成３１年３月には小規模型の施設を開設。新しいことにも積極的 に取り組んでいます。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。研修環境が充実しており、キャリアアッ プが可能です。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

特養『希望苑』は地域に根付いて親しまれ、法人として約３５年介 護事業に携わる。平成２０年より保育事業を開始。２７年４月横浜 市より認定を受け、認定保育園として運営している。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

利用者の人格尊重、その人らしい生活が営めるよう介護相談、社会 生活上の便宜供与づくりに傾注。安心して潤いのある楽しみ、自立 のための支援をしている老人福祉施設です。

平成２３年７月に社会福祉法人さんようは認可されました。 （医）辰川会の関連法人であり、地域の皆様の医療・介護・福祉を トータルでサポートして参ります。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

平成２３年７月に社会福祉法人さんようは認可されました。 （医）辰川会の関連法人であり、地域の皆様の医療・介護・福祉を トータルでサポートして参ります。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７