シルバーケアホームのぞみ 医療法人 桂慈会
老人保健施設の求人

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東胆振・日高地区の中心的な医療機関として、地域社会の保健・医 療・福祉に貢献しております。

医師・看護職員・介護職員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 常駐

病院１６３床：内科・呼吸器科・胃腸科・循環器科・リハビリテー ション科、介護医療院３２床、介護老人保健施設１２０床、グルー プホーム１８人、住宅型有料老人ホーム２９室＊社会保険適用拡大

認知症専門病院を母体とし、介護保険の施設を併設し、高齢者の方 のリハビリや日常のお世話をしています。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

黒埼病院（療養型病院６０床、介護医療院１２０床）、晴和会上所 園（介護老人保健施設１００床）、新津産科婦人科クリニック、ひ まわり訪問看護／介護ステーション、グランカーム黒埼

西区野方地域の皆様が安心・安全に暮らせるような医療・介護の提 供、そして、次世代の人たちが活躍できる組織を目指し、職員一同 、日々業務に励んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院１６３床：内科・呼吸器科・胃腸科・循環器科・リハビリテー ション科、介護医療院３２床、介護老人保健施設１２０床、グルー プホーム１８人、住宅型有料老人ホーム２９室＊社会保険適用拡大

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

老人保健施設として利用者様の在宅復帰に向け、多職種（医師、看 護、介護、リハビリ、栄養、薬剤、歯科）で生活をサポートします 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

大正１０年創立で米子市では、最も歴史の古い病院。患者様中心の 医療を最重要課題とし、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層に対応 した医療と健康管理体制を整えている。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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