シルバーケアホームのぞみ 医療法人 桂慈会
老人保健施設の求人

従業員のスキルアップに力を入れています。 研修・資格取得の費用を支援しています。

国際保健の考えから保健をグローバルにとらえ、地域の方々の健康 から、東南アジア及び世界の健康保健を支援しております。

入所者のベット数は５０床（個室、多床室）、通所者は２０名いる 。モットーは入所者への信頼・安心・友愛を目指す理念を持って邁 進しています。

入所、短期入所、通所リハビリテーション等、すべてのサービスに ユニットケアを取り入れ、一人ひとりに見合ったケアを提供してい る。小規模多機能ホーム等では、地域に密着したサービスを提供。

医療法人を経営主体として、病院と老人保健施設の事業を行い、医 療と福祉の調和を図る。

「患者様を一生涯サポートする」という根本理念の下、トータルヘ ルスケアを展開、１、透析（患者数約３５０名）２、心カテ３、整 形外科（人工関節置換術）に注力。ＰＥＴセンター（３台）も有り

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療法人を経営主体として、病院と老人保健施設の事業を行い、医 療と福祉の調和を図る。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度 専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護 活動を実践しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

心をこめたサービスで、利用者とスタッフの笑顔と健やかさを育み 、地域社会に貢献します

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

心をこめたサービスで、利用者とスタッフの笑顔と健やかさを育み 、地域社会に貢献します

チームワークが良く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。年間休 日数が１２４日と多く、負担の少ない勤務体制です。若い職員が多 く、活気にあふれています。

森と川に囲れた自然豊かな場所で明るく家庭的な医療サービスと 介護サービスを提供し、速やかな家庭復帰を目指す施設です。

森と川に囲れた自然豊かな場所で明るく家庭的な医療サービスと 介護サービスを提供し、速やかな家庭復帰を目指す施設です。