シルバートピア西宮 社会福祉法人 高明会
地域密着型特別養護老人ホームの求人

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

・若手スタッフが半数在籍「活気あふれる職場」・子育て世代スタ ッフも多数在籍「安心子育て支援職場」・福利厚生も充実「安心頼 れる職場」・先輩スタッフからの手厚い指導「学びある職場」

初心者向け研修制度（中途採用者、スキルアップ研修等）、また資 格取得支援制度もあります。初心者の方から経験者まで長く働ける 職場つくりに取り組んでいます。

平成２７年４月に開所した新しい施設です。施設内行事を活発に行 い、利用者に喜ばれています。また、当施設のコミュニティセンタ －を自治体等に利用していただき、地域にも貢献しています、

平成２７年４月に開所した新しい施設です。施設内行事を活発に行 い、利用者に喜ばれています。また、当施設のコミュニティセンタ －を自治体等に利用していただき、地域にも貢献しています、

昭和６３年１１月設立認可以来、地域介護老人福祉事業の進展に努 めています。

希望休や有休を取得しやすくプライベートと両立しやすい職場です 。職務に関わらず協調性をもって業務に取り組み、効率的に業務を 行っていくことで、残業が少ない職場環境を実現しています。

「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念 として、高齢者とその家族を支援する為に２０代～６０代までの幅 広い職員が頑張っています。明るい雰囲気の施設です。

「たった一人しかいない自分を　たった一度しかない人生を　本当 に生かさなかったら　人間生まれた甲斐がないじゃないか」という 路傍の石の一節を法人の信条とし社会福祉事業を展開しています。

「たった一人しかいない自分を　たった一度しかない人生を　本当 に生かさなかったら　人間生まれた甲斐がないじゃないか」という 路傍の石の一節を法人の信条とし社会福祉事業を展開しています。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

施設全体が笑顔であふれる、「チームケア」を心掛けています。勤 続年数が長い職員も多数います。平均勤続年数約８年です。（令和 ６年実績）

通所介護事業、居宅支援介護事業、認知症対応型共同生活介護事業 、地域密着型特別養護老人ホームを運営しています。地元出身の職 員が多く働く明るい職場です。

地域社会に安心して利用してもらえる心のこもった質の高い介護サ ービスを提供している。また、職員のチームワークのよさと、 団結力、明るい笑顔いっぱいの職場であることは法人の誇りです

「地域社会を笑顔にする福祉」を運営理念として掲げています。・ 人を大切にし・人に感謝し・人を育て・最高の介護サービスを提供 する

「地域社会を笑顔にする福祉」を運営理念として掲げています。・ 人を大切にし・人に感謝し・人を育て・最高の介護サービスを提供 する

「地域社会を笑顔にする福祉」を運営理念として掲げています。・ 人を大切にし・人に感謝し・人を育て・最高の介護サービスを提供 する

「地域社会を笑顔にする福祉」を運営理念として掲げています。・ 人を大切にし・人に感謝し・人を育て・最高の介護サービスを提供 する