ルートドライバー
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事務員≪夜勤正社員≫
ジェイロジスティク（株）は、流通最大大手イオン様が運営する全 国のセンターの一部を福山通運（株）が担うこととなり、１００％ 出資の子会社（実運用会社）として設立した企業です。
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大手スーパー・イオン物流センターでの管理業務 ※運行管理事務は、ドライバーの点呼・配車等 ◆倉庫内管理 大手スーパー・イオン物流センターでの管理... ハローワーク求人番号 06070-01969661 |
業務員（仕分け等）
１階
イオン（株）グループ店舗への食品配送を行っております。東証一 部上場・福山通運（株）の１００％出資の安定企業。
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大手スーパー物流センター内における ・仕分・搬送・入荷検品・コンテナ整理・その他 ※変更範囲：変更なし... ハローワーク求人番号 11050-09449661 |
ドライバー（４トン・６トン・１０トン）
福山通運（株）浦和支店１階
イオン（株）グループ店舗への食品配送を行っております。東証一 部上場・福山通運（株）の１００％出資の安定企業。
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・パワーゲート車（４ｔ・６ｔ・１０ｔ）で主に当センターとイオ ン系列の店舗間、およびセンター間の食品配送。 一部メー... ハローワーク求人番号 11050-09450461 |
フォークリフト作業員
主に、大手スーパー向け商品のルート配送。福山通運グループの安 定企業です。
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○大型物流センターでのフォークリフト作業を中心とする商品入出 荷業務 （商品は食品・衣類等になります。） ＊ＪＲ... ハローワーク求人番号 12020-03533861 |
【急募】 事務≪日勤≫
ジェイロジスティク（株）は、流通最大大手イオン様が運営する全 国のセンターの一部を福山通運（株）が担うこととなり、１００％ 出資の子会社（実運用会社）として設立した企業です。
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午前９時～午後５時 または その他、ご希望の就業時間帯ご相談下さい。 変更範囲：会社が定... ハローワーク求人番号 06070-01704861 |
構内作業スタッフ（夜勤・早朝）
ジェイロジスティク（株）は、流通最大大手イオン様が運営する全 国のセンターの一部を福山通運（株）が担うこととなり、１００％ 出資の子会社（実運用会社）として設立した企業です。
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構内作業業務 ＊構内作業スタッフは、倉庫内で方面別（店舗別）仕分け・ 配送用カゴ車へ商品の積み付けなどを... ハローワーク求人番号 06070-01705961 |
一般事務
福山通運（株）浦和支店１階
イオン（株）グループ店舗への食品配送を行っております。東証一 部上場・福山通運（株）の１００％出資の安定企業。
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・イオン様（店舗他）納品業者対応、配車管理 ・電話受付・納品受付・現場管理・データ入力・その他 変更... ハローワーク求人番号 11050-07686161 |
パート事務
主に、大手スーパー向け商品のルート配送。福山通運グループの安 定企業です。
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・倉庫内受付事務 ・伝票処理 ・データ入力（定型フォーム） ・電話応対等の事務業務 等を行います... ハローワーク求人番号 12020-02984761 |
ドライバー（４トン・１０トン）
主に、大手スーパー向け商品のルート配送。福山通運グループの安 定企業です。
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＊４トン・１０トン車による大手スーパー向け衣料品、加工食品等 の配送業務 ＊全車パワーゲート装備、カートを使用しての... ハローワーク求人番号 12020-02985861 |
フォークリフト作業員（川崎区）
主にイオン（株）、大手スーパー向け商品の仕分けや搬送。福山通 運グループの安定企業です。
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大型物流センターでのフォークリフト作業を中心とする商品入荷・ 出荷業務です。（商品は、食品、飲料などになります） ... ハローワーク求人番号 14040-06285361 |
日勤帯 構内スタッフ
ジェイロジスティク（株）は、流通最大大手イオン様が運営する全 国のセンターの一部を福山通運（株）が担うこととなり、１００％ 出資の子会社（実運用会社）として設立した企業です。
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構内作業業務 ＊構内作業スタッフは、倉庫内で方面別（店舗別）仕分け・ 配送用カゴ車へ商品の積み付けなどを... ハローワーク求人番号 06070-01272361 |
【急募】日勤事務員
ジェイロジスティク（株）は、流通最大大手イオン様が運営する全 国のセンターの一部を福山通運（株）が担うこととなり、１００％ 出資の子会社（実運用会社）として設立した企業です。
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大手スーパー・イオン物流センターでのデータ管理が主業務 変更範囲：会社が定める業務... ハローワーク求人番号 06070-01273661 |
「ジェイロジスティクス 株式会社の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日は初心を思い出して、現状を分析しましょう。最初にゴールを設定したときの気持ち、本当に目指しているもの。それに基づいてこれからに不要なものは処分するタイミングです。そして、本来なら力を入れておくべきだったことがあるなら、そこに意識を向けて行動をしましょう。いまさらなんて思わなくて大丈夫です。今からだからできることがあります。そのために必要な仕切り直しをするのに適した一日です。
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