スキル 株式会社の求人

当社は川崎グループの中で、国内外に約１００箇所に拠点を置き、 国際航空貨物、国際海上貨物を扱う物流のトータル・サービスを顧 客のニーズに合わせて提供しております。

弊社は２０２４年７月１日に創業４０周年を迎えました。 女性社員が約８割を占め、イキイキと仕事に取り組んでいます。 「創造と奉仕」を経営理念に掲げ、愛のあるサービスを届けます。

弊社は２０２４年７月１日に創業４０周年を迎えました。 女性社員が約８割を占め、イキイキと仕事に取り組んでいます。 「創造と奉仕」を経営理念に掲げ、愛のあるサービスを届けます。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員が活躍　 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

弊社は２０２４年７月１日に創業４０周年を迎えました。 女性社員が約８割を占め、イキイキと仕事に取り組んでいます。 「創造と奉仕」を経営理念に掲げ、愛のあるサービスを届けます。

東証スタンダード市場企業である日本ロジテム１００％出資子会社 として経営基盤も安定している総合物流サービス企業です。国内海 外のグループ会社と連携してグローバルな事業展開をしています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員が活躍　 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

建築・産業・自動車の３分野で様々に活用されるガラスを製造して います。省エネガラスや安全ガラスで社会のニーズにお応えしてい ます。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員が活躍　 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員が活躍　 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員が活躍　 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

幅広い年齢層が助け合って楽しく働いている職場です。 海外への輸出がすでに５０回を超え、今年も増産体制でとても成長 している会社です。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員が活躍　 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

就職支援によって社会貢献を目指します。「仕事＝生きがい」をモ ットーにそのためにパソコン、社会人マナー、コミュニケーション 能力の向上を支援して行きます。有料紹介１８－ユ－０５０００４

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

２代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月１回の ＭＴＧを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

創業６０年、官公庁・東京都の公共工事や三菱地所ホーム・三井ホ ーム等の民間工事を手掛けています。年間施工実績６００棟、売上 高２４億、堅実な成長を続けています。

地域で最高水準の介護サービスを提供し、地域で一番の事業所とな ることです。専門的なスキルと人間性を備え、お互いを尊重し協力 する職員が、利用者に寄り添いながら高品質なケアを提供します

当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。