スキル 株式会社の求人

２０２６年５月で設立１６年目を迎え、創業以来、増収増益を続け ています。エンジニアにとってより良い環境作りを心掛け、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいる企業です。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

平成９年設立の企業で各地の商工会議所と提携してパソコン教室を 全国で１５３教室展開している。今後も新規開校予定があり、さら なる事業拡大を進めている。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

２０２６年５月で設立１６年目を迎え、創業以来、増収増益を続け ています。エンジニアにとってより良い環境作りを心掛け、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいる企業です。

男女問わず４０代、５０代を中心に活躍中の会社で定着率の高さが 特長です。フォークリフト、交通誘導２級等、資格取得を積極的に 支援しています！

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

２０２６年５月で設立１６年目を迎え、創業以来、増収増益を続け ています。エンジニアにとってより良い環境作りを心掛け、ワーク ライフバランスの充実に取り組んでいる企業です。

Ｓ３５年当社設立後、火力・水力・原子力発電プラントをはじめ、 自家発・水処理プラント等の建設・メンテナンスの実績を積み、順 調に売上げ伸長、現在に至る。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

２０２４年に創業１００周年を迎えました。木材業を中心に発展し て参りましたが近年は飼料卸売業を中核事業として展開しておりま す。十勝管内では帯広市内を中心に造園緑化事業も行っています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

２０２４年に創業１００周年を迎えました。木材業を中心に発展し て参りましたが近年は飼料卸売業を中核事業として展開しておりま す。十勝管内では帯広市内を中心に造園緑化事業も行っています。

当社はもんじゅの技術支援会社として、もんじゅを支え続けると共 に、新たな事業展開にも取組んでいます。社員の育成を重視し、企 業の技術力を向上させ、高い品質と安全を提供しております。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

当社は、（株）ミヤデラ断熱グループである（株）新光ネクストの 子会社として２０１９年９月に営業を開始いたしました。現場で働 く職方様の為に、技術の継承を積極的に行っています。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。