スキル 株式会社の求人

〇経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。 〇試用期間は３ヶ月ですが、条件に変更はありません。 〇上記額には固定残業代（月25時間分、37,500円）を含みます。 　※超過分は全額支給します。 〇昇給／年1回（評価制度による） 　※入社後3年目まで基本給毎年1万円UP！ 〇賞与／年2回（7月・12月に支給） 　※業務実績による 〇交通費全額支給 〇資格手当有り（1資格につき5,000円） 　※資格6個取得し毎月3万円を手にする先輩社員多数！ 〇出張手当有り（2,500円～2,700円→内訳：朝食代＋夕食代＋日当） 　出張にかかる交通費・ホテル代は全額会社負担

給与例は未経験入社時です。 経験、スキル等を考慮して給与はUPします。

新卒の場合は学歴（大学院、大学、短大、専門学校）によって、 中途の場合は経歴及びスキルを考慮して給料を調整しております。

＜年代ごとの収入例＞ □30代スタッフ 月給328000円 （基本給120,000円+世帯主手当10,000円+職務手当30,000円+食事手当3,000円+年齢手当55,000円+固定残業手当80,000円+技術手当30,000円） □40代スタッフ 月給353,000円 （基本給130,000円+世帯主手当10,000円+職務手当30,000円+食事手当3,000円+年齢手当50,000円+固定残業手当100,000円+技術手当30,000円）

残業見込手当は、残業をしなくても定期的に支払いされます。 基本的に、月給制ですが途中入社の場合、日割り計算となります。