スクラップの求人

業歴６０年以上の実績とノウハウに基づいて、社員全員互いに協力 し、働きやすい職場の形成を目指します。

企業理念は「人の和」です。社長は二代目４０代と若々しく、今後 は若年者も管理職に登用したいと考えています。社内旅行は一泊二 日で社員の家族参加も大歓迎のアットホームな会社です。

金属を中心に再生（リサイクル）資源を追求する会社です。 社員の増員よってより会社の発展につなげ、その結果社員の定着率 が高い。

企業理念は「人の和」です。社長は二代目４０代と若々しく、今後 は若年者も管理職に登用したいと考えています。社内旅行は一泊二 日で社員の家族参加も大歓迎のアットホームな会社です。

ＩＳＯ９０００・１４０００Ｓ認証取得。自社生産工場を持ち全国 に営業展開。平均年齢も比較的若く目標に向かって積極果敢に挑戦 する企業。人を大事にする会社です。

金属を中心に再生（リサイクル）資源を追求する会社です。 社員の増員よってより会社の発展につなげ、その結果社員の定着率 が高い。

地球にやさしいリサイクル業です。

江戸時代に紅花化粧品業を営んだ後、１９０２年より金属リサイク ル業を開始した老舗企業です。愛知環境賞で銀賞を獲得した当社の リサイクル技術力は、業界トップクラスです。

地球環境の負荷低減を、資源リサイクル事業により行い、 雇用確保により地域社会への貢献を目指します。

ＩＳＯ９０００・１４０００Ｓ認証取得。自社生産工場を持ち全国 に営業展開。平均年齢も比較的若く目標に向かって積極果敢に挑戦 する企業。人を大事にする会社です。

金属を中心に再生（リサイクル）資源を追求する会社です。 社員の増員よってより会社の発展につなげ、その結果社員の定着率 が高い。

ＩＳＯ９０００・１４０００Ｓ認証取得。自社生産工場を持ち全国 に営業展開。平均年齢も比較的若く目標に向かって積極果敢に挑戦 する企業。人を大事にする会社です。

一人一人が場所を持ち、その場所で大きな鉄板を指定サイズに切断 します。その品物を重機にて取り除き、新しい切断しなければなら ない鉄板を置きます。その繰り返しを行います。

スクラップ関係では県内最大手であり、建造物の解体では全国的規 模で営業展開中。創業７４年の安定企業です。

昭和２４年に創業以来、様々な方々に支えられ物流会社として伝統 と実績を築き上げてきました。安全安定輸送に努め、若手からベテ ランまでの幅広い世代と、女性も活躍する活気に満ちた職場です。

昭和５年創業以来、資源の少ない我国にあって、一貫して資源リサ イクル事業を継続し、最近環境問題、ゴミ減量運動と合わせてクロ ーズアップされ、地域社会に貢献しています。

昭和５年創業以来、資源の少ない我国にあって、一貫して資源リサ イクル事業を継続し、最近環境問題、ゴミ減量運動と合わせてクロ ーズアップされ、地域社会に貢献しています。

大和工業（株）・兵機海運（株）の関連企業である。

大和工業（株）・兵機海運（株）の関連企業である。