スクラップの求人

６工場で９０人の社員が社会で不要になった金属屑、廃自動車、古 紙、廃プラスチックなどを再び原料に戻す総合資源リサイクルの会 社です。徹底的な分別により品質の高い原料を生産する会社です。

社員の健康重視、年一回の健康診断実施。 今後、更なる健康サポート体制やライフスタイルに合わせた勤務時 間を選択できるなどワークライフバランスを実現検討中。

江戸時代に紅花化粧品業を営んだ後、１９０２年より金属リサイク ル業を開始した老舗企業です。愛知環境賞で銀賞を獲得した当社の リサイクル技術力は、業界トップクラスです。

江戸時代に紅花化粧品業を営んだ後、１９０２年より金属リサイク ル業を開始した老舗企業です。愛知環境賞で銀賞を獲得した当社の リサイクル技術力は、業界トップクラスです。

時代が変わっても人間が生活する以上廃棄物は生みだされる。それ を再加工して社会に還元する仕事を誇りとする会社です。

昭和３１年以来、６０年以上の実績があり、社会のニーズに応えて います。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有 数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取 り組んでいます。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有 数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取 り組んでいます。

時代が変わっても人間が生活する以上廃棄物は生みだされる。それ を再加工して社会に還元する仕事を誇りとする会社です。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有 数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取 り組んでいます。

休憩時間を多く確保したり、定時上がり、資格取得全額負担、高性 能防寒着支給など長期間働いてもらえるように社員に寄り添った会 社を目指しています。

海外進出も視野に入れ、２０代～４０代のスタッフが在籍していま す。

福利厚生や社内教育が充実した職場です。「資源の一生に、夢と責 任。」のスローガンのもと、全社一丸となって取り組んでいます。 東証スタンダード市場上場企業でもあります。

福利厚生や社内教育が充実した職場です。「資源の一生に、夢と責 任。」のスローガンのもと、全社一丸となって取り組んでいます。 東証スタンダード市場上場企業でもあります。

福利厚生や社内教育が充実した職場です。「資源の一生に、夢と責 任。」のスローガンのもと、全社一丸となって取り組んでいます。 東証スタンダード市場上場企業でもあります。

福利厚生や社内教育が充実した職場です。「資源の一生に、夢と責 任。」のスローガンのもと、全社一丸となって取り組んでいます。 東証スタンダード市場上場企業でもあります。

リサイクル活動を通じて、社会に貢献する会社です。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有 数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取 り組んでいます。