スタッフ 株式会社の求人

ダスキンフランチャイズ加盟店。平成１５年２月にＩＳＯ９００１ 認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

Ｆ・Ｃグループでは、インフラ整備のワンストップサービスを目指 しています。２０２３年より健康経営、ＤＸ推進に特に注力してい ます。【厚生年金：特定適用事業所】

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

みなさん、楽しく仕事しております。 やりがいのあるお仕事です。

大手企業数社を取引先に、本社以外に加西工場・二見工場を設けて おリます。各工場共近代設備で安全・衛生面に配慮した、明るく働 き易い職場です。

創業以来、順調に業績を伸ばし、常に安定成長を続けている。

世界に元気を届ける！カレー事業で築いた圧倒的なブランド力を活 用し、世界レベルでのブランド・ライセンス事業の展開を図り、カ レー業界の世界ＮＯ．１プラットフォーマーを目指しています。

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信頼と人間関係を第一とし、デパート、病院、大学、ホテル、 大手企業が得意先の会社です。

スタッフの自主性を重視し、それぞれが輝ける職場作りをしていま す。プライベートも大切にしながら成長できる環境です。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

全国でも有数の管理戸数を誇る「あなぶきグループ」の一員として 、日常の業務の中で「ちょっとした気遣い」の「期待値＋α」を実 践し、しあわせ「感」理の実現を目指しています。

スタッフの自主性を重視し、それぞれが輝ける職場作りをしていま す。プライベートも大切にしながら成長できる環境です。

仕事と子育ての両立をして長期で仕事を続けられるスタッフが多数 おります。

ダスキンフランチャイズ加盟店。平成１５年２月にＩＳＯ９００１ 認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。