スタッフ 株式会社の求人

利用者様とその家族が求める視点に立って、家庭的で暖かいサービ スを提供する事に努め、職員のチームワークを大切にし、スタッフ 一同地域社会に貢献していく事をモットーに活動して行きます

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

カタログを年間２０万部製作をして、通信販売にてべビー用品を一 般家庭に自社便にてお届けします。

関東地方を中心に、事業を拡大しており、今年で２２年目となりま す。共働きの家庭の方が安心して働けるように、子育てと育児の両 立を支援しています。

東京に本社をおき全国３１３の拠点を要する。仙台に東北を統括す る営業本部をおき、その元に青森・岩手・秋田・山形・福島・宮城 に４４拠点を要する。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

これまで総合人材アウトソーシング事業の経営、運営を主力事業と して取り扱ってきたが、そこで培った人材管理や育成ノウハウを地 域社会への貢献と繋げる為今後新たな事業展開を行う予定である。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

弊社は、九州を中心に「電気」を支える従業員数１，５００名規模 の企業グループに名を連ね、資格取得支援や育成制度により安定・ 安心・成長できる環境です。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

当会社は牛・豚のと蓄解体処理業務を通して、安全で安心な食肉を 提供している　◆よかセンター入会（全額会社負担）　◆販売は行 っていないのでノルマ等なし

常に実践を通して学びを深めていくことを大切にしています。また 、チームで取り組んでいくようにすることと、法令を遵守して風通 しの良い働きやすい職場づくりに努めています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

平成６年４月に（株）熊木組より分社独立。分社後、資本金を１千 万から２千２百五十万に増資。事務所も平成７年１０月に新潟市西 区小新に設立する等、順調に業績を伸ばし現在に至る。

１９４９年創業、東京、愛媛、神奈川、千葉に事業所を持つ建設会 社です。２００９年よりグループ会社のゴルフ場内のレストランも 経営しております。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目 指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢 献できるチェーンストアを目指しています。

日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは新規出店と同等に いろいろな業態を開発しながら協力なチェーンストアとして一層の 発展を進めています。