スタッフ 株式会社の求人

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

半導体　医薬品、食品関連等各メーカーのクリーンルーム用清浄衣 の洗浄や精密機器部品容器等の特殊表面洗浄で、北陸地区オンリー ワン企業。

生産者お客様の橋渡し役として、単に食材を販売するのではなく、 多様化したお客様の満足のため、生活ニーズをタイムリーにとらえ るべく、あらゆる試みに挑戦しております。

リサイクルを専業とし、世界各国に特許を取得し未来の日本を救う 為に常に技術向上に努力をしながら、その技術で日本、世界に貢献 したいと真剣に努力をしている会社です。

建物設備メンテナンスのパイオニアとして、創業以来着実に業績を 伸ばし続けています。長年に渡り蓄積したデータや高度な技術カに より最適な室内環境を提供しています。

イオンのショッピングセンターを中心に、セキュリティ業務を 行っています。イオングループ１００％出資により、安定的な 経営基盤のもとで成長を続けています。

大手企業へのユニークで積極的な提案が親会社、子会社に関係無く ビジネスパートナーとして新たな信頼関係を作り出す企業です。

社員の仕事に対する姿勢を正しく評価して、もたらす結果にふさわ しい報酬を与えること。社員の成長が会社の成長と考える企業。

「信頼」をモットーに全国で満足度の高い給食サービスを提供して おります。学校給食の民間委託開始時より、積極的に学校給食事業 に取り組み、今では国内最大の実績を有しております。

全国８０を超える拠点数を誇り、チルド商品を中心に売上高も６８ ０億円を突破、又、主力のドライバー教育や車両の安全確保も充実 させています。

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、 従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ ています。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西 ２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

心地よくくつろげる安心安全なホテル館内。隅々まで心配りの行き 届いた満足頂ける温かいサービス。美味しさと楽しさを大切にした お食事の提供。ウォーターフロントに隣接した１８Ｆ高層ホテル。

社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。フラットな 組織文化と自由な発想を尊重する風土の中で、自己啓発を支援する 充実した研修制度を提供しています。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗