スタッフ 株式会社の求人

日本全国の主要都市に１３１の営業網を設け、近代的ビル管理のた め豊富な経験をもつ従業員を配し、美しい社会環境の形成と 建物の健全な維持管理に努力を続けております。

「お客様の幸せの入口」「スタッフ一人ひとりの成長の入口」の二 つの願いを叶える会社になる為に、フランス語のｅｎｔｅｒ（入口 ）とｒｅｖｅ（夢）を繋ぎ、社名を「アントレーヴ」としました。

社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。フラットな 組織文化と自由な発想を尊重する風土の中で、自己啓発を支援する 充実した研修制度を提供しています。

当社は昭和２８年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサー ビス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性 を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている老舗 の無借金企業である。元気とやる気と実力が勝負の活力に溢れた職 場です。

ＢＰＯ事業・ＷＥＢサイト、情報処理および情報提供サービスのコ ンサルティング事業・ＩＴＯサービス事業など

生産者お客様の橋渡し役として、単に食材を販売するのではなく、 多様化したお客様の満足のため、生活ニーズをタイムリーにとらえ るべく、あらゆる試みに挑戦しております。

大正１０年創業以来１０５年順調に業績を伸ばしている会社です。 また、工場には最新のハイテクマシン（ＮＣ工作機）を設置し、明 るく清潔な職場作りに心がけています。

東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグル ープ企業として、安定した収益基盤を保持しています。社員持株会 などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。

総合メンテナンス業を行いながら浄化槽点検・清掃、建設業の資格 を有し産業廃棄物の収集運搬から処分までを一貫して行っている企 業です。

全国９９ヶ所の拠点を設け、圧倒的な人材供給力で滋賀県下最大派 遣人数を誇る派遣会社です。日本人だけでなく、ベトナム人やミャ ンマー人など、多国籍のスタッフを派遣しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

「お客様の幸せの入口」「スタッフ一人ひとりの成長の入口」の二 つの願いを叶える会社になる為に、フランス語のｅｎｔｅｒ（入口 ）とｒｅｖｅ（夢）を繋ぎ、社名を「アントレーヴ」としました。

介護現場で培った実践知をもとに、運営コンサルティング、人材育 成、ＩＣＴ、食事などの専門機能を統合。介護事業者が抱える経営 課題に対し、ワンストップで伴走するソリューションを提供します

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令和８年６月現在２２０店舗

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている老舗 の無借金企業である。元気とやる気と実力が勝負の活力に溢れた職 場です。

生産者お客様の橋渡し役として、単に食材を販売するのではなく、 多様化したお客様の満足のため、生活ニーズをタイムリーにとらえ るべく、あらゆる試みに挑戦しております。