スタッフ 株式会社の求人

「従業員の成長」＝「会社の成長」＝「社会貢献」であると認識し ており、従業員の満足度向上にも努めています。

利用者様や働く職員の方、皆が和む場所にし、ご家族の方に預けて 良かったと安心してもらえる施設にすることを目指しています。

地域の皆様に安心・安全を今後とも提供していけるよう努めます。 警備の隊員達も幅広い年齢層の男女が活躍しています。

産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇／育児時短勤務／介護休業 ／介護時短勤務／介護休暇／介護休暇給付金【社会保険は大東建託 保険組合加入】東証・名証一部上場の福利厚生を受けられます。

顧客第一主義をモットーにプロフェッショナルなサービスを提供し 続ける総合ビルマネジメント企業です。県内には新潟・長岡・柏崎 ・上越・糸魚川・湯沢に営業所があります。

安定した、快適環境創造企業をめざし、業務拡大中の会社です。

幅広い車種を支えるため、メーカーに縛られず、整備士として確実 にスキルアップできる環境が整っています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６ 倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５ 時間

「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長 企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした 店舗づくりを行っています。

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

「従業員の成長」＝「会社の成長」＝「社会貢献」であると認識し ており、従業員の満足度向上にも努めています。

オーシャンフロントのリゾートホテルとして、常に新規企画を開発 し、より一層の発展を目指しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに 取り組んでいます。 年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

直営店のカルディコーヒーファームを全国５１４店舗展開（２０２ ６年８月時点）。店舗では、多くの女性従業員が活躍しております 。

（株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号　派１３－３０６２４６）

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

機械設計や生産技術開発に特化し、多数の大手優良企業と取引をし ています。船舶、自動車、航空機業界と取引を有しているため、幅 広い専門知識と技術を身に付ける事が出来ます。