ステップアップの求人

少人数、若い世代（社長３８歳）の成長企業ですので、一人一人の 考えと、個性を大切にし、やりがい・チームワーク・社員の将来に 対しての配慮を常に心掛けています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

センコー株式会社の関連会社 大型貨物自動車にて荷物運搬、自家用車・大型自動車の整備

　当社は、有機肥料と十数種類の微量ミネラルを使用した米作りな ど、農産物の付加価値増大と自給率向上を考えています。更に、若 年労働者の育成と定着を果たせる職場作りに努めています。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。

創業１００年を超え、販売台数・整備台数ともに、中津川ではトッ プクラスの会社です。離職率も低く、平均年齢も３０代半ば、若手 も経験のある方も和気あいあいと働きやすい環境が整っています。

歯周病に重点を置いた治療を行っています。衛生士として大変やり がいがあると思います。

自社一貫体制で、幅広いモノづくりを行っております。 大手一部上場企業と直接の取引があり、毎年売り上げを伸ばしてい る安定企業です。

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社内集合研修やブラザーシスター制度により入社後の研修が充実し ています。業務に必要な資格取得支援、勤務年数に応じた研修もあ り、必要なスキル・知識を基礎から学ぶことができます。

社内集合研修やブラザーシスター制度により入社後の研修が充実し ています。業務に必要な資格取得支援、勤務年数に応じた研修もあ り、必要なスキル・知識を基礎から学ぶことができます。

会社創立以来、あえて多種多様な顧客を相手にすることで自身のラ イフスタイルやスキルに応じた職種を選択することが可能。スケー ルメリットを活かし社内でのステップアップや配置転換が活発。