ステップの求人

働く方々がとても仲良く明るい会社です。パートさんや小さなお子 さんがいらっしゃる方も多数働いていてくれております。ご自身の ご都合で働くことが可能です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

再雇用制度があり、２０代前半から６０代後半まで男女共、働いて いる会社です。新人研修等あり。資格受講等会社負担にて受けて頂 けます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

大和・積水ハウス・レオパレス・パナホーム等に使われている製品 （階段・床・高速道路の防壁）とユニクロ・京都駅には外壁として セメント板（メース）を出荷しています。

「安全・信頼・迅速」な工事を徹底し、作業を進めることで関わ った方々から信頼される企業を目指しています。従業員の定着 率が高く、安全して長く働ける環境を提供します。

大和・積水ハウス・レオパレス・パナホーム等に使われている製品 （階段・床・高速道路の防壁）とユニクロ・京都駅には外壁として セメント板（メース）を出荷しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

ホテルルートインをはじめとした、ホテル運営・管理・企画及び旅 行企画全般

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

三菱電機ビルソリューションズ（株）日本車輌製造（株）（株）不 二越、（株）ロジスネクスト等が主要取引先で所謂大手企業の協力 会社であることから経営が安定している。また若年層が多い

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

企業理念 「高い技術とまごころの姿勢で、自立した活力ある企業をめざす」

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを 専門の指導員が組み立てます。

８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを 専門の指導員が組み立てます。

当社は有休取得率が高く、従業員がしっかりと休暇を取れる環境を 整えています。仕事に対するモチベーションを高めることができる ように、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています。

昭和４６年山本自動車として整備工場開業。昭和６３年１月にホン ダプリモ店として契約。平成２年２号線に営業店開業。