ステップの求人

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０代～５０代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

取引等が、オリックス自動車、住友三井オートサービス等、大手企 業を中心に伸び将来性大。

県内随一の最先端技術（ＩＣＴ）を駆使し、常に進化する建設会社 です。給与・福利厚生の充実は当然の事ながら、職場環境の充実（ 休日・人材育成・心身サポート等）をより推進している企業です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

各種手当などの福利厚生を充実させており、社員の生活をサポート するための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が 整っておりますので腰を据えて勤務することができます。

少数精鋭で一人一人が責任を持って仕事に取り組んでいます。協力 会社と信頼関係も強く横の繋がりがありチームワークが良い会社で す。社長、役員、社員の距離が近く家族のような雰囲気の職場です

各種手当などの福利厚生を充実させており、社員の生活をサポート するための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が 整っておりますので腰を据えて勤務することができます。

地元秦野市で創業３５年安定土経営を継続し、元請受注を中心とし た施工会社です。土木事業もスタートし建築業は設計・開発から施 工までワンストップで行っています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

障がい児とその保護者の力になりたいとの熱き思いで平成１６年か らクックルー通信を発行やイベントなどを開催。平成１８年から障 がい福祉サービスを開始。２０２５年、活動２０周年に迎えた。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

障がい児とその保護者の力になりたいとの熱き思いで平成１６年か らクックルー通信を発行やイベントなどを開催。平成１８年から障 がい福祉サービスを開始。２０２５年、活動２０周年に迎えた。

障がい児とその保護者の力になりたいとの熱き思いで平成１６年か らクックルー通信を発行やイベントなどを開催。平成１８年から障 がい福祉サービスを開始。２０２５年、活動２０周年に迎えた。

障がい児とその保護者の力になりたいとの熱き思いで平成１６年か らクックルー通信を発行やイベントなどを開催。平成１８年から障 がい福祉サービスを開始。２０２５年、活動２０周年に迎えた。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。

「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。