ステップの求人

常に時代のニーズに合わせて変化をためらわず、創業１３０年。 当社は社員とその家族の幸せを守ることを第一として、常に安全で 皆が明るい職場づくりを目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【電設グループ】創業６０年の信頼。飲食や小売で日常を彩る。未 経験から店長への挑戦を支援。家賃半額負担の社宅制度完備。私生 活も仕事も自分らしく「人生を彩る」働き方を大切にします。

明治の乳製品を、ご家庭にお届けし、御家庭の健康に役立つ会社で す。

長く働きやすい環境を整えることで、社員の定着率が高いことが特 徴です。２０２４年に社長が代替わりをし、公平性があり風通しの 良い職場環境を心がけております。

会社創立以未業績も着実に伸び続け、年間請負高も安定的に成長し てきた。年間１０５日を休日にした。又、福利厚生面での充実もし ている。日本造園企業年金基金加入

ハードとソフト面を熟知し、地域の情報インフラとして事業展開し ている。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社は、北陸地区を中心にブックオフ、コンプオフ、スリフターズ など６つのリユース事業と、女性専用フィットネス「カーブス」や 、サブマリンサンドイッチの「サブウェイ」を展開しております。

当社は、北陸地区を中心にブックオフ、コンプオフ、スリフターズ など６つのリユース事業と、女性専用フィットネス「カーブス」や 、サブマリンサンドイッチの「サブウェイ」を展開しております。

当社は、北陸地区を中心にブックオフ、コンプオフ、スリフターズ など６つのリユース事業と、女性専用フィットネス「カーブス」や 、サブマリンサンドイッチの「サブウェイ」を展開しております。

業務の９０％以上がＪＲ東日本長野支社からの受託業務であり、Ｊ Ｒ東日本グループの関連子会社です。安定した業務運営で将来性の ある仕事です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼をいただいています。 公正・公平で納得のいく高い人事・処遇制度を確立し、ワークライ フバランスを推進しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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社員のプロ意識が高くユーザーからの信頼をいただいています。 公正・公平で納得のいく高い人事・処遇制度を確立し、ワークライ フバランスを推進しています。