ステップの求人

ハワイ語で「はじまり、新しい出発」という意味のＭａｋａｈｏｕ という言葉を社名にしました。夢などに向かって一歩踏み出してい ける様な思いを込めています。

新生児～高齢者を対象に、障がいを持った人、病気を患った人々へ 医療、福祉、介護を地域の皆様に提供し、その方々がご自宅でより 豊かな人生を歩めるよう支援することを使命とした会社です。

新生児～高齢者を対象に、障がいを持った人、病気を患った人々へ 医療、福祉、介護を地域の皆様に提供し、その方々がご自宅でより 豊かな人生を歩めるよう支援することを使命とした会社です。

就業の拡大と企業の繁栄の架け橋となり「社員満足」と「社会貢献 」を果たします。独自の発想と工夫と実践力で更に大きな飛躍を目 指しています。

当社は海運会社大手ＡＰ・モラー・マースクグループの一員であり 、グローバルな環境の中でサプライチェーンマネジメント・フォワ ーディングのプロフェッショナルとして経験を積むことができます

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

エネオスの特約店。石油製品以外の事業多角化をグループで推進し 、指定工場での車検整備に力を入れているほか、コーティング事業 、コイン洗車場、太陽光事業や住宅関連事業等も展開

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の 質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦 開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

全国各地に店舗を展開している東証一部上場のチェーンストア。大 正１５年埼玉県小川町に島村呉服店を創業。昭和２８年株式会社に 改組。

昭和６０年に特別養護老人ホームを開設し、その後事業を拡大し現 在はケアハウスやグループホーム・サ高住があります。 また、在宅事業で地域で暮らす高齢者の生活を支援しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

働きやすさを重視し、年間休日１２４日、有休消化率１００％、残 業もありません。社員間のコミュニケーションも活発で風通しが良 く、プライベートと業務を無理なく両立できる環境です。

建柱工事や配電線工事を行う。

メーカーとして物置製造及び開発、販売施工会社としての物置・エ クステリア製品の販売・施工を行っています。年中無休にて関東全 域、福島、宮城、長野、静岡までフォローしています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。