ステンレス 株式会社の求人

試作品、研究開発用部品の製作から量産品の製作まで対応する生産 体制である。週休２日制を基本とし、他に年末年始、ゴールデンウ ィーク、夏季休暇を設けている。

試作品、研究開発用部品の製作から量産品の製作まで対応する生産 体制である。週休２日制を基本とし、他に年末年始、ゴールデンウ ィーク、夏季休暇を設けている。

地元、常滑を基盤に「山直工具店」として創業して以来、８０余年 が過ぎ、現在では配管材料、住宅設備機器なども含め８名のスタッ フで、知多半島を中心に販売しています。

食品加工機械の総合メーカーとして長年の経験と最新の技術を用い 、お客様からの「こんな事できる？」に一からお応えしています。 食品加工に特化したメーカーは珍しく、安定成長を続けています。

ステンレス製フロートスイッチシェア日本一を支える技術力 あらゆるニーズに応えるレベルの高いカスタム品製作 他社にはない独自設備による自社一貫生産体制

ステンレス製フロートスイッチシェア日本一を支える技術力 あらゆるニーズに応えるレベルの高いカスタム品製作 他社にはない独自設備による自社一貫生産体制

橋本（相模原）と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業 構内でも事業を行っています。三菱重工・ＪＦＥ・日本鋳造・総合 車輌他　多岐にわたり安定した事業を行っています。

橋本（相模原）と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業 構内でも事業を行っています。三菱重工・ＪＦＥ・日本鋳造・総合 車輌他　多岐にわたり安定した事業を行っています。

県内外の様々な製造メーカー各社と直接取引しており、強固な経営 基盤を有しております。

産業構造の変化に対応して常に新しい分野に挑み溶断部門、化工機 部門、精密板金塗装部門と逐次事業を拡大、成長を続けている。

弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制 度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒 新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。

弊社は学歴・経験・年齢にこだわらず、中途採用の様々な人材を積 極的に活用し運営しています。また県外への進出や新規開拓も積極 的に取り組んでおり、最近では東海地域に進出しております。

２０２２年に創立５０周年を迎え、最近は人材の若返りや機械設備 の一新を行っています。平均年齢は４５歳で、未経験で入社した人 が７割ほど。工場内はすべて空調設備完備しています。

創業以来着実に業績を伸ばし、部門制度を採り入れ個人能力を発揮 できる企業です。勤労者互助会を活用する等、福利厚生も充実した 企業です。■ＰＲ動画あり

経営基盤は個性に輝く人材によって築かれています。熱く、爽やか に、ビジネスフロントを切り開きながら、企業の発展と同じ斬跡の 上に自己実現を実らせることができます。

昭和３９年創業以来、早くからステンレスに着目し、一貫した管理 体制のもとで、自社ブランドの工業用、建築用、水道用の配管製品 を製造販売している。

経営基盤は個性に輝く人材によって築かれています。熱く、爽やか に、ビジネスフロントを切り開きながら、企業の発展と同じ斬跡の 上に自己実現を実らせることができます。

食品会社との取引が多いためステンレス容器、鋼構造物製作が主な 仕事です。

創業３８年にガラス工事業からスタートして、現在では住宅建具か らすべての工事をこなせる施工一貫工事会社です。

「技術者を大切にする会社」当社の持つ曲げる技術を継承する社員 は宝物だと思っています。長く活躍できる働きやすい環境を整え、 今後も当社の働き方改革を進めて行きます。