スミカ春日井 加藤石材
住宅型有料老人ホーム 有限会社の求人

幅広い年代のスタッフが働く施設です。お子様の行事や家庭の都合 等お互いのプライベートも尊重し合いながら、アットホームで働き やすい職場です。

幅広い年代のスタッフが働く施設です。お子様の行事や家庭の都合 等お互いのプライベートも尊重し合いながら、アットホームで働き やすい職場です。

地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰 囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用 者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。

地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰 囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用 者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。

地域の住民の方々と利用者様のご家族のご理解のもと、家庭的な雰 囲気と安心な環境の提供に努め、個人を尊重する介護により、利用 者様に穏やかで明るく楽しく生活してもらえるようにしています。

「ゆったり、のんびり、楽しく、私らしく」を経営理念に、家庭的 な雰囲気の中、「利用者様により良いサービスを提供するには何が 必要か」を常に考えている会社です

利用者・入居者の使い勝手を第一に、安心して介護サービスが受け られる住宅型有料老人ホームを管理・運営しています

アットホームな職場です

医療法人松柏会つかさヘルスケアホスピタル内にある事業所です。 同一敷地内に病院・老健施設があり、利用者の急変時対応やグルー プ内での人事交流も行っています。

医療法人松柏会つかさヘルスケアホスピタル内にある事業所です。 同一敷地内に病院・老健施設があり、利用者の急変時対応やグルー プ内での人事交流も行っています。

デイサービスを併設していない有料老人ホームです。一人一人の利 用者様に丁寧に対応しています。

デイサービスを併設していない有料老人ホームです。一人一人の利 用者様に丁寧に対応しています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

入居者様、利用者様がどの瞬間もその方らしく過ごせるようお手伝 いします。

入居者様、利用者様がどの瞬間もその方らしく過ごせるようお手伝 いします。

入居者様、利用者様がどの瞬間もその方らしく過ごせるようお手伝 いします。

入居者様、利用者様がどの瞬間もその方らしく過ごせるようお手伝 いします。

地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業 績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感 じている職員の集まった会社である。

地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業 績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感 じている職員の集まった会社である。