スミカ春日井 加藤石材
住宅型有料老人ホーム 有限会社の求人

当社は利用者様に対し、家庭的な雰囲気を大切に細やかなサービス 提供を心がけています。従業員も若手からベテランまでお互いが助 け合いチームプレイで仕事に取り組んでいます。

家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として、自己決定 を尊重した支援を行っています。

働らく人に、夢と希望を持てる事業所を目指し、さらに介護の利用 者の方々が必要とされているサービスを提供することを目的として いる。

本社は昭和４８年ダスキンフランチャイズチェーンに加盟し、久慈 市で創業「誰かの為に自分を活かせる仕事」を社風として平成２７ 年１１月介護事業部をオープンいたしました。

スタッフに笑顔の多い会社です。

スタッフに笑顔の多い会社です。

弊社は、介護の森株式会社・ＳＹＭＢＩＯ株式会社・有限会社渡辺 社会福祉法人城西福祉会・社会福祉法人公心会が連携し、サービス を提供する【オアシスケア】グループの一員となります。

弊社は、介護の森株式会社・ＳＹＭＢＩＯ株式会社・有限会社渡辺 社会福祉法人城西福祉会・社会福祉法人公心会が連携し、サービス を提供する【オアシスケア】グループの一員となります。

弊社は、介護の森株式会社・ＳＹＭＢＩＯ株式会社・有限会社渡辺 社会福祉法人城西福祉会・社会福祉法人公心会が連携し、サービス を提供する【オアシスケア】グループの一員となります。

弊社は、介護の森株式会社・ＳＹＭＢＩＯ株式会社・有限会社渡辺 社会福祉法人城西福祉会・社会福祉法人公心会が連携し、サービス を提供する【オアシスケア】グループの一員となります。

弊社は、介護の森株式会社・ＳＹＭＢＩＯ株式会社・有限会社渡辺 社会福祉法人城西福祉会・社会福祉法人公心会が連携し、サービス を提供する【オアシスケア】グループの一員となります。

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低負担で質の高い介護の提供を職員－同、目標としています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

「ゆっくり暮らそう・楽しく暮らそう・元気に暮らそう」を運営理 念として、毎日を心豊かに暮らしていただけるような介護を目指し 、働き易い職場作りに取り組んでいます。

当社は、創業者から引き継いだ【明るい笑顔とあたたかい心で安心 と安全をお届けする】ことを理念に掲げ、新生・さくら介護として 、わくわくする会社・幸せを追求する会社として成長しています。

明るく楽しくまじめな事業所です。笑顔がステキな方、一緒に介護 に取り組みましょう。