セブンイレブン ローソク屋 柴田船岡中央３丁目店
株式会社の求人

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

ＪＡグループ 農福連携事業において国内農業の発展と共生社会の実現を推進

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

財務内容良好、平均年齢３５才の元気な会社です。 将来を見据えた積極的な事業展開と、先進性のある営業企画に力を 入れています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

長期休暇制度や産休育休などプライベートも充実しています。社内 外の研修制度や資格取得支援も充実しており、社内システムのＩＴ 化やテレワークも推進しています。

社員１人１人の個性や能力、経験などを最大限発揮できる仕事の環 境作りを心がけています。　建設業許可番号：第１２６９０８号

代表が福岡で２００１年に創業、２０１３年には東京に本社を移転 。全国的にもめずらしい経営計画と人事評価制度を連動させた人材 育成の仕組みづくりに特化したコンサルティング会社

高齢者に、安全・安心な福祉用具を提供するため品質にこだわって きました。 ご利用者様の生活の質を支える縁の下の力持ちです。

１人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そ して事業として携ることで障害のある方を継続的に支援していきた いという想いで展開しています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序 列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅 行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

若手からベテランまで、社員同士のコミュニケーションを大切にし ており、風通しが良い明るい雰囲気の職場です。資格取得支援制度 などでやる気のある方を応援していく社風です。

幼児から大人、企業派遣と幅広い英語教育と多数の英検実績。単身 者の方や学生の方に安心して生活がしていただける食事付きのマイ ルーム。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

ホンダ製品を扱って６７年、沖縄県内で事業を行っている販売会社 です。年商２００億以上、サークル活動等を通して社員の創造性を 高めています。＊職場では、多くの若い社員が活躍しています。

確かな技術をもって、より高品質の製品を提供し、健全社会の発展 に貢献する。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

１９４８年の創業当時からの「信用第一」を掲げ、また「得意先、 仕入先、社員に感謝し、社会に貢献する」が基本理念。オゾン装置 製造３８年、半導体メーカーに数多く納入。リゾート施設の利用可

主に港湾工事を行い、昭和３２年以来順調に業績を伸ばしている。