セントケア訪問介護ステーション横須賀（セントケア神奈川株式会
社の求人

昭和４２年個人営業として創業。昭和６２年法人に組織変更。以後 、順調に業績を伸ばしている。

明るい家庭的な雰囲気の事業所で将来性あり。

東京に総本社がありますが、地元業者として昭和５３年独立しビル メンテナンス業の発展と共に業界の大手として躍進し、永年のノウ ハウと組織力で地域発展にも尽力しております。

開設以来、自閉症及び自閉傾向の方々の療育に邁進。社会自立に向 けての援助社会福祉施設である。さらに平成１４年度より、認知症 対応型共同生活介護事業（グループホーム）を行っている。

地元から愛され創業１００年 年間１６棟しか建てない工務店 平均年齢３３歳、子育てママ・パパのスタッフ活躍中

創立３０年目になります。

常連のお客様が多い、地域密着型の温かい雰囲気の会社です。

公共工事を主体に売上高は平均している。ゼネコンの下請はせず、 自社設計及び自社管理の工事が多く高い技術力を持つ。隔週週休２ 日制で若い社員が多く、社訓を元に発展を目指す。

「福祉をもっと楽しく」「福祉をもっと新しく」「福祉をもっと魅 力的に」をモットーに、スタッフが働きやすい職場作りを目指し、 今後さらなる事業拡大を視野に入れ運営しております。

年齢問わず働きやすい会社です。 職種に応じた資格を取得できます。

各種防災システムを通じ、社会の安全・安心をお届けする総合設備 会社です。

障害を抱える児童及び生徒に対し集団活動や個別指導を通じ、心と 体の成長を促します。社会的にも将来的にも必要な職業と自負して います。

常にお客様満足度を追求、信頼される企業になるよう努め、人と環 境に優しい企業として社会に貢献出来るよう、新分野への進出も図 っています。Ｈ３０年度神奈川県優良工場を受賞しました。

年齢問わず働きやすい会社です。 職種に応じた資格を取得できます。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

県中地区を中心に、工場・倉庫その他建築物の消防設備を（情報防 災設備）工事及び保守を行なっている会社です。

年齢問わず働きやすい会社です。 職種に応じた資格を取得できます。

労働・社会保険の事務手続きや、顧問先の給与計算代行等。業務範 囲外のご相談には他士業の先生方と連携する事で顧問先のニーズを 常に意識したトータル的なサポートを心掛けております。

精神障害者の治療及び社会復帰活動に力を入れている。体育館・保 養施設の福利厚生施設あり。