セントケア訪問看護ステーション横須賀（セントケア神奈川株式会
社の求人

当社は特殊鋼等をオーダーメイド加工し産業界に供給する専門商社 で、全国的に販売網を有し国内でも業界トップクラスの業績を誇る 、ハガネのデパートです。

親会社は業歴の長い地場企業です。当社はまだ若い会社ではありま すが、着実に成長している活気ある企業です。営業活動は福岡県全 域にわたり、福岡県一位を目指して日々精進しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

建築、土木とも市町村・県・国、その他の事業において多数の優良 工事表彰を受けている。

親会社は業歴の長い地場企業です。当社はまだ若い会社ではありま すが、着実に成長している活気ある企業です。営業活動は福岡県全 域にわたり、福岡県一位を目指して日々精進しています。

一緒に働く社員と社員のご家族の方々が、幸せになって頂くことが 絶対条件として経営をしています。社内で人材の育成制度を構築。 個性を活かした資格取得や現場経験で、安心して働ける環境です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

真面目に一生懸命がモットーです。

一緒に働く社員と社員のご家族の方々が、幸せになって頂くことが 絶対条件として経営をしています。社内で人材の育成制度を構築。 個性を活かした資格取得や現場経験で、安心して働ける環境です。

昭和５６年、（株）山二の建材部より分離独立し３８年間堅調に推 移し、また地域に密着した営業活動を行っております。最近では建 設資材の卸販売の他、工事施工分野での業績も上がっております。

平成１８年に創業、平成２６年に法人化した会社です。比較的特殊 な工事を得意としており、ライバル会社が少ないのが強みです。

創業５０年余、県内外の大手製造業を中心に２００社以上の得意先 と取引し経営が安定しています。また、自社開発の制御システム、 ロボットシステムやソフトウェアを日本全国に納入しています。

一緒に働く社員と社員のご家族の方々が、幸せになって頂くことが 絶対条件として経営をしています。社内で人材の育成制度を構築。 個性を活かした資格取得や現場経験で、安心して働ける環境です。

土木の仕事はすべてがオーダーメイドであると考えます。天候等日 々変わる作業環境の中、お客様に最高の「商品」をお届けできるよ う社員の意識とチームワークを大切にしています

創業５０年余、県内外の大手製造業を中心に２００社以上の得意先 と取引し経営が安定しています。また、自社開発の制御システム、 ロボットシステムやソフトウェアを日本全国に納入しています。

土木の仕事はすべてがオーダーメイドであると考えます。天候等日 々変わる作業環境の中、お客様に最高の「商品」をお届けできるよ う社員の意識とチームワークを大切にしています

北海道・札幌市に密着したインフラの維持管理。官公庁工事７０％ 民間工事３０％、防氷剤・道路測定器販売。人々に喜びを提供する やりがいのある仕事に共に取組みましょう！

売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。自社が好きだと思 える会社を目指し雇用環境整備に取組み「信頼こそ第一。新しい時 代へのチャレンジ」を目標に次世代に誇れる仕事をしていきます。

Ｈ５年（株）カサイ製作所省力化機器事業部として設立。Ｒ元年（ 株）松尾製作所のグループ企業となり経営基盤強化を図ると共に量 産加工ノウハウを反映した設備製作メーカーを目指しています。

平成１８年に創業、平成２６年に法人化した会社です。比較的特殊 な工事を得意としており、ライバル会社が少ないのが強みです。