テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 仙台支
店 株式会社の求人

インセンティブ制度有

インセンティブ制度有

採用時の時給1,200円～1,300円　

採用時の基本給 190,000円～230,000円　 可能な業務やスタイリストデビューまでどのくらいかで採用時基本給を決定します。 総合評価で昇給します。

未経験者、経験者ともに経験年数、家族構成を加味します。 【経験者】　月給400,000円～450,000円 【未経験者】月給325,000円～375,000円 【日給月給制】 経験者 　16,000円～18,000円　(経験年数や資格保有数などを考慮して決定します。) 未経験者 13,000円～15,000円　(前職給与を考慮します。昇給は随時行います。) ＊給与支払いは末締め翌月末払いとなります。

固定月給 220,000円以上＋インセンティブ＋手当 ★社員の平均月収が40万円以上です。 （※想定年収 3,600,000円 ～ 8,500,000円） 年収例 5,800,000円（2年目男性　49歳） 6,000,000円（3年目女性　42歳） 8,000,000円（8年目男性　32歳）

固定月給 220,000円以上＋インセンティブ＋手当 ★社員の平均月収が40万円以上です。 （※想定年収 3,600,000円 ～ 8,500,000円） 年収例 5,800,000円（2年目男性　49歳） 6,000,000円（3年目女性　42歳） 8,000,000円（8年目男性　32歳）

給与例）1300円×7時間45分×21日＝211,575円 【直接雇用後の就業条件】 契約社員 ■月給225,000円～ （基本給190,000円+店舗手当35,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◇待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 昇給あり（年2回 / 4月・10月） 賞与あり（年2回 / 6月・12月） 評価制度あり 残業手当 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 社内割引制度あり（最大40％OFF） 服装自由（足元は自社商品着用） 慶弔見舞金 永年勤続表彰（5年・10年・20年・・・勤続年数により、休暇と旅行券進呈） 年間25,000円相当の旅行補助等に使えるポイント付与（3ヶ月の試用期間経過後） 各種研修制度あり 正社員登用制度あり

給与例）1200円×8時間×21日+残業代＝216,600円