デイケアの求人

地域に密着した一般行政で市民サ－ビスを行っている。

希望休や有休を取得しやすくプライベートと両立しやすい職場です 。職務に関わらず協調性をもって業務に取り組み、効率的に業務を 行っていくことで、残業が少ない職場環境を実現しています。

○良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。○ス タッフの思いや成長を大切にしています。○認知症ケアや個別ケア に力を入れています。○在宅復帰に力を入れています。

○良質な介護を提供することで、地域福祉に貢献しています。○ス タッフの思いや成長を大切にしています。○認知症ケアや個別ケア に力を入れています。○在宅復帰に力を入れています。

平成１１年４月に８０床の老人保健施設として開設。　 併設として特別養護老人ホーム（１３０床）と、グループホームが あります。

自分が受けたい質の高い医療、家族が感動する思いやりの介護を実 現し、地域社会に貢献する。全職員が喜びを持って勤務できる職場 環境づくりに邁進しています。

自分が受けたい質の高い医療、家族が感動する思いやりの介護を実 現し、地域社会に貢献する。全職員が喜びを持って勤務できる職場 環境づくりに邁進しています。

医療法人が運営しているので安心して長く働けます。 ライフステージに合わせた働き方について、相談できます。 有給休暇や育児休業、介護休暇なども充実しています。

地域に密着したクリニックで、個々の病状に応じた健康指導にも力 を入れています。デイケアも行っています。

病院では電子カルテシステムを導入するなど、先進システムを取り 入れています。当法人では「残業なし」を目指しており“ワーク・ ライフ・バランス”を大事にしています（くるみんマーク認定）。

医療法人が運営しているので安心して長く働けます。 ライフステージに合わせた働き方について、相談できます。 有給休暇や育児休業、介護休暇なども充実しています。

平成１１年４月に８０床の老人保健施設として開設。　 併設として特別養護老人ホーム（１３０床）と、グループホームが あります。

労働時間週４０時間制で、正規の休日以外に交代で夏１日、冬２日 の休日もあります。研修等への参加奨励と年１回の職員慰安旅行が あります。

労働時間週４０時間制で、正規の休日以外に交代で夏１日、冬２日 の休日もあります。研修等への参加奨励と年１回の職員慰安旅行が あります。

入所定員１４２名、通所４０名　 ホロスとはギリシヤ語で「癒し」という意味で、高齢者の皆様に安 らぎを感じていただける施設運営を目指しています。

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・ 障害者のための総合福祉センターを運営しています。

女性の多い職場環境で妊娠中の業務負担軽減や育休促進、不妊治療 支援など職員を守る制度を整備し、ＤＸ化による業務効率化も推進 。行政認定を取得し仕事と家庭の両立を支える働きやすい職場です

女性の多い職場環境で妊娠中の業務負担軽減や育休促進、不妊治療 支援など職員を守る制度を整備し、ＤＸ化による業務効率化も推進 。行政認定を取得し仕事と家庭の両立を支える働きやすい職場です