デイサービスセンターあずみの郷（オオヤマホールディング株式会
社の求人

さまざまなニーズにも対応できるようにフレックスタイム制を導入 。職員が長く働ける雇用年齢を設け、将来年齢を重ねても現役で働 くことができる会社です。

当社は１９５０年に設立された沖縄県内で最も歴史のあるバス会社 です。「笑顔と真心で地域社会へ貢献」の社是のもと本島全域で路 線バス、貸切バス、空港リムジンバスを運行しております。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有 しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア ・ホールディンググループ。

さまざまなニーズにも対応できるようにフレックスタイム制を導入 。職員が長く働ける雇用年齢を設け、将来年齢を重ねても現役で働 くことができる会社です。

「愛されたことが心の底に残るように」という理念に基づいて 赤ちゃんをお預かりした保護者に代わって養育をしています。

５０年以上の歴史と実積を誇る法人で、社労士法人吉池労務管理事 所も併設しており、人事労務分野に関する専門職集団です。職員は プロ意識と誇りをもって活き活きと働いています。

入居者様一人一人の尊厳を大切にし、日々の生活をサポートできる よう職員育成にも力を入れています。また、職員に働きやすい環境 を提供できるように仕事と家庭を両立応援宣言にて登録しています

若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍中です。年間休日１２ ５日、賞与も年３回支給など福利厚生の充実を図る事で、ワークラ イフバランスを重視した職場環境を整えております。

さまざまなニーズにも対応できるようにフレックスタイム制を導入 。職員が長く働ける雇用年齢を設け、将来年齢を重ねても現役で働 くことができる会社です。

「愛されたことが心の底に残るように」という理念に基づいて 赤ちゃんをお預かりした保護者に代わって養育をしています。

曰本国内初の業種で他にライバル社なし

さまざまなニーズにも対応できるようにフレックスタイム制を導入 。職員が長く働ける雇用年齢を設け、将来年齢を重ねても現役で働 くことができる会社です。

当社は双日株式会社６０％、ロイヤルホールディングス株式会社４ ０％の株主を持つ双日の子会社です。

平成１０年に設立し、少数精鋭・もの作りを通し社会に貢献してい ます。

「忠恕～真心と思いやりの心～」を基本理念に掲げ、障害のある方 たちの個別性を尊重し、利用者の有する能力に応じて、自分らしい 生活を営むことができるようなサービス提供に努めています。

平成１０年に設立し、少数精鋭・もの作りを通し社会に貢献してい ます。