デイサービス送迎の求人

働く者が出資し一人ひとりが主人公となる協同組合の組織です。一 人の思いや「困った」に寄り添い、必要な仕事や活動を協同しなが ら作っていきます。

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを 実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 極的に取り組んできました

「自分の足でしっかりと」を社是とし、質の高いパワーリハビリと 自立支援介護で、高齢者の在宅での生活をサポートする自立支援（ リハビリ）特化型デイサービスです。

　利用者の方が持つ能力を最大限に活かしながら、最期まで穏やか な生活が送れるよう支援いたします。

・福祉分野において、デイサービス、居宅支援事業を展開していま す。

有料老人ホーム内に２４時間看護職員配置、更に訪問看護の介入、 通所介護では中重度ケア体制加算を算定し手厚い看護体制で見取り まで。イオン早鈴では県内初の内容で介護予防に取り組んでいる。

「働く人を大切にするという気持ちのある経営者」と「伸び伸びと 自分らしい介護をする社員」が一丸となって役職や立場に関係なく 些細な事でも言い合える雰囲気で利用者の穏やかな生活を支えます

利用者様に合った運動メニューやリラクゼーションメニューを実施 しています。定員は１０名なのでとてもアットホームで雰囲気の良 い短時間デイサービスです。

勉強についていけない、お友達とうまく遊べない、集中して物事に 取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいの あるお子さまを対象とした教室です。

昭和２６年開設の高齢者総合福祉施設・至誠ホームは、在宅サービ スから施設サービスまで、広く高齢者のニーズに応える、役立つ福 祉を目指し活躍しております。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

１０人定員の小規模デイサービスで、ご利用者が過ごしやすい環境 づくりに重点をおいています。現在５施設を運営、各々の特色を出 し、ご利用者のニーズに少しでも応えられるよう努力しています。

明るく働きやすい職場です。当社は、社長・副社長の役員報酬を極 力抑え、スタッフさんに最大限還元できるようにしています。やる 気のある方には経営の立場となり参加できる会社です。

資格取得を応援する事業所です。正職員の上級資格の援助を重要視 しています。楽しく明るい事業所です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。