デイサービス送迎の求人

医療法人が運営しており、医療と介護の連携のもと、利用者の方々 の尊巌を保持し、その人らしい生活ヘの自立を支援させて頂きます 。

経験豊かな年配者と発想豊かな若者が、明るく楽しく働いている職 場です。スタッフの輪を大切にする会社です。 　０１７

当社は近鉄グループの一員として、近鉄沿線４箇所のケアセンター で良質な居宅介護サービスを提供しています。

「ゆっくり・やさしく・確実に」をモットーに、心のこもったやさ しい介護を目指しています。未経験者、子育て中の方もお気軽にご 相談下さい。法人平均勤続年数１４年９ヶ月（Ｒ７年４月現在）

○在宅介護のための価値ある情報の提供と、在宅介護自体をサポー トする会社です。＊福祉用具のレンタル事業を通じ地域の皆様のお 役に立ちたく新たな挑戦を続けている若くて明るい会社です。

リラクゼーション空間を演出したデイサービスセンターを中心とし て、介護・医療・リハビリと在宅生活を安心してつづけていけるサ ービスを展開中です。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

初心者でも働きやすく、笑顔の溢れるアットホームな職場です。 ２０代から４０代の比較的若いスタッフで構成されています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

味はもちろん地域の企業が求める人材を理解し、ビジネスマナーや 考え方、就労の姿勢、スキルなどを身につけます。お一人お一人の 習熟度に合わせて柔軟に組み合わせます。

特養６２床、ショートステイ１２床⇒ユニットケアによるサービス 、デイサービス⇒理学療法士による運動機能維持を重視、「おとな の学校」を開校し、回想法による生きたデイを展開

地域密着の高齢者介護を目指し、地域社会のお役に立つ事を理念と します。事業所の特徴は本格的な菜園と完全個浴を売りとしており ます。おもてなしの心で利用者様満足を追求してまいります。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

回復期リハビリテーション病棟５５床、併設施設デイサービスあり ます。福利厚生などレクレーションが毎年あり、明るい職場です。