デイサービスの求人

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんな で明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上 をめざして発展したいと思います。

高齢者福祉事業は、「きらら」の名称でケアセンター・デイサービ スを運営しており、当社の主力事業となっております。県営・市営 住宅の指定管理事業・不動産管理事業を展開しております。

「ゆっくり育て一人ひとりの芽」の保育理念のもと、こども中心の 保育を行っています。食育にも意欲的に取り組んでいます。 地域の児童及び子育て家庭を支援しています。

「すべての子らを世の光に」を理念に、子ども一人ひとりの個性と 可能性を大切にした療育を実践。地域に根差した５事業所の連携と 職員の成長・自己実現を大切にする温かな組織文化が特徴です。

ご家族とご入居様に寄り添う家庭的なケアを大切にしています。ま た、未経験の方でも安心して働けるよう相談しやすい雰囲気で長く 働ける職場づくりを心がけています。

四季折々の庭園風景の中で季節感をはぐくみ、わが家にいるような 雰囲気で、１日最高１２名という少人数ならではの個人を尊重した 個別ケアを行っています。

「キラキラ輝いて生きていく」 そういう積極性のある自立志向の高齢者の方々並びにご家族を応援 している法人です。

２０２３年３月にリニューアルオープンしました！

さまざまな悩みを抱えるこども達に必要な支援サービスを提供し、 問題の解決や自立を支援します。

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています

「感謝と共に生きる」という経営理念を志にし、介護サービスを通 じて、利用者やその関係者など、人と人をつなぎ、地域に貢献でき る地域密着型通所介護（デイサービス）を目指します

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

＊障がいのあるお子様の個々の性格や成長度合いに合わせた療育の 立案や支援を行っています。＊未就学時から成人まで幅広い方の「 住み慣れた地域での生活」のサポートを行っています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんな で明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上 をめざして発展したいと思います。

令和４年２月に設立した会社です。子育てしながら安心して働ける 職場を目指しています。