デイサービスの求人

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

浜松市の子どもたちが健やかにはぐくまれるよう以下の三点を理念 に掲げ児童福祉事業を行っている。１．コンプライアンスの遵守２ ．こども第一主義３．地域・連携・協力

「質の高い福祉サービスの提供」と「地域福祉の拠点であること」 を使命としています。高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続 けられるよう、思いやりを持って行動することを目指し続けます。

障がい児支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動しています。ひ とりひとり発達に合わせた成長のお手伝いをしています。

介護・出版・教育の３部門があります。どの部門も明るく元気があ り、人間関係も良好です。職員を大切に育てる会社で、福利厚生や スキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

令和６年３月に株式会社木蘭の新規事業所となっており、子育て世 代の職員が多くいる会社となっております。

弊社は、介護の森株式会社・ＳＹＭＢＩＯ株式会社・有限会社渡辺 社会福祉法人城西福祉会・社会福祉法人公心会が連携し、サービス を提供する【オアシスケア】グループの一員となります。

心からの介護をモットーにしています。 また、働きやすい職場、やりがいのある職場です。

平成１７年４月に最初の施設をオープンし、現在では高松市内で６ 施設運営しています。入居者様と一緒に明るく楽しい雰囲気の中で 仕事ができます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたしま す。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

取引先からの信頼が厚く、業績は安定しています。 人事制度については、社員個々のヤル気と実力が昇給・昇格につな がる、やりがいのある会社です。

ふじの国健康づくり推進ホワイト事業所の認定事業所です。 地元に愛され、通所利用者・スタッフ共に楽しく過ごせる職場を 目指しています。よろしくお願いします。

「質の高い福祉サービスの提供」と「地域福祉の拠点であること」 を使命としています。高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らし続 けられるよう、思いやりを持って行動することを目指し続けます。

介護・出版・教育の３部門があります。どの部門も明るく元気があ り、人間関係も良好です。職員を大切に育てる会社で、福利厚生や スキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。