デイサービスの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「福祉にできることを私たちがふやしてく」を理念に、福祉の課題 を自ら解決するチャレンジをしています。「私たちがその幸福の模 範となる」まず私たちが幸せに働くことをビジョンに掲げています

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

昭和２６年に創業し、７０年近く梅田エリアで飲食店を経営。平成 １６年からはデイサービスを設立し、現在は３施設に拡大。

年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のや る気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので、 入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 により質の高い医療、ケアを提供していきます。ご利用者様の生活 歴を大切に『その人らしさ』が継続できる支援を行っていきます。

平成２１年よりＮＰＯ法人として運営してきましたが、平成３１年 の４月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。

平成２５年に開所したサービス付高齢者向け住宅「優悠庵」では、 利用者と共に時間を過ごしながら、利用者を想い、気づかい、おも てなしの心を大切にケアを行うことを心掛けていこうと思います

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

入浴・食事介助の無い少人数制の通所介護です。 新規オープンで全員が同じスタート。 利用者様にも職員にも寄り添う職場づくりを大切にしています。

訪問介護、訪問看護、看護小規模多機能の介護施設を運営していま す。

昭和２６年に創業し、７０年近く梅田エリアで飲食店を経営。平成 １６年からはデイサービスを設立し、現在は３施設に拡大。

年齢の幅も広く資格や経験に左右されず働ける職場です。自身のや る気で昇格や昇給が左右される人事考課制度を導入しているので、 入社間もない方でも認められれば評価され処遇に反映されます。

民家を改築しのんびりしたデイサ－ビスを柱に思いある老人介護を 心掛けています。地域の皆さまに愛され信頼のある介護を目指して ます。ケアプラン作成も行っております。

当社はながでんグループの一員で、北信地域に高齢者・障害児童の 介護関連事業の運営と、子供からお年寄りまで利用できる、スイミ ングスクール・フィットネスクラブの運営を行っている企業です。

「福祉にできることを私たちがふやしてく」を理念に、福祉の課題 を自ら解決するチャレンジをしています。「私たちがその幸福の模 範となる」まず私たちが幸せに働くことをビジョンに掲げています

「音楽で健康も生きがいも」という目標に向かい取り組んでおりま す。音楽リハビリ・プログラムは、独自の取り組みとしてお客様よ り好評です。ＮＨＫをはじめ雑誌や新聞でもご掲載頂いています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２