デイサービスの求人

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

入所児（者）のＱＯＬの向上に努めるとともに、外来リハビリテー ション、重症児（者）の通園や短期入所などの療育支援を実施して います。また、関連施設と連携し、就労継続支援を実施しています

「愛をもって奉仕致します」をモットーに地域医療に貢献し、社員 一貫となって７つのサービスを実施し、社会に奉仕しております。

外来診療から入院・介護医療・在宅医療部門まで、幅広い医療・ 介護・障害者福祉の分野を運営し、地域の皆様に貢献しています。

人に喜んでいただく事とおもろい施設を目指し常に追求。他にない サービスを考察し導入することを大切にしています。またどんな時 でも現場の声を反映し社員全員が意見できる社風を目指します。

障がい者支援に力を入れています。毎日、障がい者の方と余暇を楽 しみ、従業員一同、楽しく和気あいあいと仕事をしています。 雇用保険適用事業所番号：２５０６－１０５２３２－０

児童発達支援、放課後等デイサービスでは身体障がい児の受け入れ も行う。春日井では初の給食を提供。入社時には研修を行い、１日 の流れや、障がい特性について学ぶ事ができる。

大地にしっかりと根もはり優しく可隣な花のこすもす・まごころ、 愛情、調和も花言葉として示し、この花のようにと地元地域にしっ かりと根ざした会社である。　平成１４年７月設立

お客様・社員相互の人格と人間性を尊重します。 感謝の気持ちを大切にお客様都合で行動します。 高付加価値で質の高いサービスを提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「心地良い空間の共有」をテーマに利用者様はもちろんのこと、職 員にとっても働き易い職場作りを志す会社です。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働 く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。 転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

児童・幼児が安心して過ごせる場所と療育・保育サービスの提供を し、保護者・家族のレスパイトを実現する為熊本市内での各事業を 展開していきます。