データ解析の求人

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

当社は２０１６年設立し、社員は２０代～４０代は中心になり、風 通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、 各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

本社を仙台に構え、東北に根差し、プロエンジニアの育成と多種多 様な設計開発の技術ニーズに対応する、総合アウトソーシング企業 です。人材育成と技術力で東北を活性化していきます。

静岡市を基盤に東海関東へと拡大中のエンジニア集団。自社内に設 計部隊と工場も併設して『モノづくり』も展開！研修制度も充実！ 「一生涯活躍できるエンジニア」へ

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

オンリーワン技術で、環境及び地域社会に貢献する。 （関連団体）山梨県地質調査事業協同組合 　山梨県地中熱利用推進協議会

大正７年の創業、社歴１００年を超える確かな技術力と 年間休日１２６日・有休取得率８０％以上・男性社員の 育休取得率１００％など社員の働きやすさが特徴です。

大正７年の創業、社歴１００年を超える確かな技術力と 年間休日１２６日・有休取得率８０％以上・男性社員の 育休取得率１００％など社員の働きやすさが特徴です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

日米共同研究機関　 平和目的の下に原子爆弾の被爆者の健康保持及び福祉に貢献すると ともに、人類の向上に寄与することを目的としている。

システム開発事業を始めとして、Ｗｅｂサイ卜制作、ソフトウェア 開発等幅広い展開をしています。夢の持てるモノつ゛くりをコンセ プトにした会社を目指し日々努力しております。