トミオさいたま桜テラス トミオケア
介護付有料老人ホーム 株式会社の求人

新潟県及び首都圏での介護付有料老人ホームや特別養護老人ホーム そして障害者リハビリセンターなど、幅広い施設様への給食の提供 をさせて頂いております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向 けて全国展開中の成長企業です。

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時 間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向 けて全国展開中の成長企業です。

明るく開放的な施設で、身体のみならず、心の癒しを提供出来る場 所を造りたいと考えています。【静止画像情報有】

明るく開放的な施設で、身体のみならず、心の癒しを提供出来る場 所を造りたいと考えています。【静止画像情報有】

明るく開放的な施設で、身体のみならず、心の癒しを提供出来る場 所を造りたいと考えています。【静止画像情報有】

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

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東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

共働共感を社訓とし、笑顔と、やる気にこだわりを持つ。介護付き 有料老人ホームではユニットケアを目指す熱き想いの仲間を求めて います。

あおぞらの里グループはできるだけ永く元気な体を維持することを 目的としたサービスを提供いたします。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す。」道内 ７０の事業所を展開しています。　０１１４－１００８８２－６

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す。」道内 ７０の事業所を展開しています。　０１１４－１００８８２－６

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。