トンネルの求人

今年設立１０周年を迎えます。まだ若い会社ですが増資や移転をし ながら順調に業績を伸ばしてきました。従業員はこの道４０年以上 の経験豊富なベテラン勢と中堅勢が協力して仕事をしています。

・多角化経営による相乗効果と不況のリスク分散 ・東証スタンダード市場に上場 ・アットホームな風通しの良い社風

社員各自、土木技術力向上の為に努力し、調和の中で切磋琢磨して います。公共事業主である山梨県を主な顧客とし、社会資本整備を 通して社会に貢献出来るよう社員一丸となり頑張っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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会社設立２年目、平均年齢３４歳の非常に若い会社です。社員全員 で協力・チャレンジしながら、外国人に技術・日本語を教育し、建 設業界の人手不足の問題に貢献する会社を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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約３千坪を保有する土地の内、一部は賃貸収入で経営の安定を図り 、従業員には各種保険制度を完備し、資格制度の導入、慰安旅行の 実施等、働きやすい職場、安定した職場に努めています。

約３千坪を保有する土地の内、一部は賃貸収入で経営の安定を図り 、従業員には各種保険制度を完備し、資格制度の導入、慰安旅行の 実施等、働きやすい職場、安定した職場に努めています。

海外から導入した『世界基準の技術力』が強み。経営方針に『ビッ グカンパニーよりグッドカンパニー』を掲げ、社員の幸せを追求す る企業文化が特長。働き方改革グロース企業５年連続認定。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。