トンネルの求人

官公庁からの受注のほかに社内に設計開発部門を有し独自の計測機 器を開発して、それらを用いた地質調査をしています。平成８年に 自社開発した地質調査機器が科学技術庁長官賞を受賞しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

取引先は大手ゼネコン数十社。仕事は百パーセント公共事業。関東 五県に営業所を配置し、鉄筋業界では名実ともに関東最大級です。 職場は明るく、若い人も多く活躍中、気の良い先輩が多数在籍。

昭和５６年創業以来順調に業積を伸ばし、昨年は施工高３３億円を 施工、主な受注先は、大手ゼネコンである。

昭和５６年創業以来順調に業積を伸ばし、昨年は施工高３３億円を 施工、主な受注先は、大手ゼネコンである。

家庭的雰囲気の中で業績も着実に伸びています。 コロナ禍を乗り切った会社です。

長岡市を拠点に電気工事業を通じて地元の安心・安全なインフラ作 りを支え、地域と共に歩む企業です。近年ではＤＸ化・健康経営に も力を入れ、社員がいきいきと働ける環境づくりを進めています。

郡山、白河、いわきを中心に業務範囲とし、迅速できめ細かなサー ビス体制をモットーにしています。社員及び関係者の幸福により地 域貢献ができる会社を目標としています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員の安全・健康と堅実な土木インフラ維持に努め、各種認定（健 康経営優良法人等）や表彰（国交省・自治体やＪＲ・ネクスコ関連 感謝状等）多数あり。土木の世界を広報する活動にも注力。

社員の安全・健康と堅実な土木インフラ維持に努め、各種認定（健 康経営優良法人等）や表彰（国交省・自治体やＪＲ・ネクスコ関連 感謝状等）多数あり。土木の世界を広報する活動にも注力。

年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価してい ます。実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職に関わらず マネージャーのポストに就くことが可能な環境のためやりがい◎