ナリタコスゲ・オペレーションズ ヒルトン成田
株式会社の求人

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

（株）イトーキの１００％出資子会社として、他にない製品を送り だしております。

昭和３８年に開校以来安全な運転者を卒業させ、数多くの方々から 感謝されています。又平成６年からコンピュータ導入により教習の 資質向上を図っています

高齢者施設内にて訪問介護サービスを提供する為移動時間が無く、 ゆったりとした介護サービスを行えます。スタッフの人員配置にも 配慮してあり、有給休暇も取得、消化可能体制を確保。

株式会社ウィズは、働く人の待遇を改善しつつ、職業人としての自 覚を高め、よりよい介護サービスを提供することを基本方針にして います。

刻々と変わる時代のうねりの中で我社は今、これまでの経験と実績 を活かしながら、各種許認可等を取得しかけがえのない資産である 人材と技術を磨き安心・安全をテーマに成長を続けています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

Ｗｅｂ講演会運営・ストリーミング配信やＡＩを活用したシステム 等様々なサービスを医療業界から一般企業に広げ展開しています。 Ｗｅｂ３．０メタバースやｅスポーツ事業も積極的に展開中

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

創業以来、航空機関連事業において信頼と実績を積み重ね、航空関 連以外にも拡販に力を入れています。若いスタッフが多く、自社研 修施設があり、社員の技術向上、人材育成に力を注いでいます。

『社員の幸せを追求』「人を大切に」を基本としてまずは社員とそ の家族が幸せになることを経営理念としています。より安全で働き やすい職場環境にするため会社の仕組み改善に取り組んでいます。

ＮＴＳグループによる社内管理、運行管理、人事システム（賃金、 処遇、能力開発、人事考課判度）によりサービス質的向上、従業員 の育成に努めています。

小島プレス工業（株）を母体に関連会社及び団体３０社、社員数７ ５００人を数える小島グループにおいて関東生産拠点として主にト ヨタ自動車グループ向けに安定した製品供給を行っています

通所介護・認知症対応型共同生活介護を通じて、心をケアする、始 まりの一歩。安心と暖かさを求めて生活にはりとうるおいを。理念 として皆様の希望に添えるよう日々努力しております。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

創業以来、「まごころ包みのお手伝い」をモットーに事業展開中。 当社ホームページで事業内容等詳しく掲載していますので是非ご覧 になって下さい。

公益事業として都市ガス事業を開始以来、霧島市と薩摩川内市で １５９００戸の需要家にガスを供給しています。技術開発と共に安 定供給で地域社会の発展に奉仕すペく努力を続けております。

充てん所を有し、保安監視体制を導入しお客様に安心してガスを使 って頂く将来性のある会社です。