ニーズ 株式会社の求人

現在は、空調部門と油圧部門の２本柱で業績も好調です。役員も社 員も一緒になって、現場で高い技術力を発揮しています。自分たち の技術に誇りを持って、質の高いサービスを提供しています。

現在は、空調部門と油圧部門の２本柱で業績も好調です。役員も社 員も一緒になって、現場で高い技術力を発揮しています。自分たち の技術に誇りを持って、質の高いサービスを提供しています。

お年寄りだけでなく、地域の人や子供が集う場所で、昔の大家族の ような介護を提供していきます。働く人の個性を尊重しながら、各 々の自己実現を目指します。

「価値再生能力を極める」というビジョンのもと、キャリアが形成 できる育成制度を設けています。社員一人ひとりに合わせた教え方 でスキルと人間性を磨き、個人が成長できる環境を整えています。

「価値再生能力を極める」というビジョンのもと、キャリアが形成 できる育成制度を設けています。社員一人ひとりに合わせた教え方 でスキルと人間性を磨き、個人が成長できる環境を整えています。

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。

各事業領域において専門知識と経験豊富なチームを有しており、複 数の業務を一括して当社に委託することで、効率的なプロジェクト 管理と一貫したコミュニケーションを享受することができます。

創業３０年を超え、第２創業期として働きやすい会社へと取組中。 現在全国２２拠点を構え、さらなる全国展開に向けて邁進中です。

・「食のちから」で社会に貢献していきます。 ・お客様からの「ありがとう」を沢山もらい、ここで働いてくれる スタッフ全員が誇りに思えるような会社を目指しています。

今できることを形にする。 子どもたちの“未来”と“笑顔”をはぐくむ為に、 岡山県のファミリーの子育てをグループ全体で応援しています。

求職者様、取引先企業様、従業員との絆を大切にし、信頼と期待に 応えることをモットーに、社会に貢献する企業を目指します。

求職者様、取引先企業様、従業員との絆を大切にし、信頼と期待に 応えることをモットーに、社会に貢献する企業を目指します。

冠婚葬祭事業をはじめ、儀式・健康、余暇・情報を柱に“愛と幸福 ”をテーマとした多彩な事業を展開するユウベルグループ。

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全 体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリア を築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全 体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリア を築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。

職人的な作業が多く、ある程度のコツを掴むまでの時間が必要とな ってきますが、自分の手で刷り上げた製品には愛着が沸きます。 アパレルは華やかと思われがちですが泥臭い裏方的な業種です。

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全 体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリア を築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全 体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリア を築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。

東証プライム市場上場、エア・ウォーターグループの一員です。 生産工場は県内に２拠点（米子工場・大山工場）あり 営業所は全国に６拠点展開しています。

弊社には、自ら手を挙げた人にチャンスを与え社員の希望を社内全 体で後押しする企業文化が根付いております。どのようなキャリア を築きたいか、本人の考えを尊重してキャリアアップを図ります。