ニーズ 株式会社の求人

令和５年８月にスタートした会社です。 社員は２０～３０代を中心に活躍中です。

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入社後の教育システムは、検定方式なのでクリアできるとランクと 給与アップ等あります。努力次第では１年デビューも全然ありえま す。頑張りたいと思えるお店を心掛けています。

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お客様の生き甲斐を創造することを理念に総合的に在宅サービスを 提供しています。研修制度を強化しており一人ひとりが常に目標を 持って業務に当たれるよう支援しています。

これまで培った技術・ノウハウを広く産業界にも提供し、社会の要 望に応えられる企業を目指して努力を続けて参ります。私たちと共 に働きたいと考える活力ある人材を求めています。　

お客様の生き甲斐を創造することを理念に総合的に在宅サービスを 提供しています。研修制度を強化しており一人ひとりが常に目標を 持って業務に当たれるよう支援しています。

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当社は、ドライバー派遣を中心に物流関連人材サービス、ホワイト カラー人材サービス、人材紹介、各種職種への人材紹介サービスと 業務内容の拡大をしている総合人材サービス企業です。

お客様の生き甲斐を創造することを理念に総合的に在宅サービスを 提供しています。研修制度を強化しており一人ひとりが常に目標を 持って業務に当たれるよう支援しています。

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永木精機の技術及び品質は国内、海外に於いて３０か国以上で認め られ、８０年（創業１９４６年）。安全工具専門メーカーとして一 途に、真摯に、モノづくりと向き合っています。

創業４５年、企画デザインから製本仕上げ迄と、社内一貫生産体制 で、ユーザーに対し、良い商品を早くお届する様に展開しておりま す。

業界トップクラスのシェアを持ち、２０２４年に創業７０年を迎え るメーカーです。 年一回昇給、年二回賞与有り。

技術者集団による開発型企業で、県外の大手企業からの受注が主体 。

１９６８年の創立以来、５５年以上にわたって赤字なしの安定した 経営を実現しています。社宅制度や奨学金返済支援手当など、若手 社員が安心して働ける会社づくりを目指しています。

定着率は抜群で定年退職以外の送別会はめったにない職場環境の良 さが自慢です。当然あなたにも長く働いてもらいたいと考えていま す。