ネットワークエンジニアの求人

当社は社員を“人財”と捉え、個々の成長を支え、一人ひとりが 自らの可能性に挑戦できるよう、「活力あふれる組織」と 「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤を強みとし、システム開 発・インフラ領域を中心に事業拡大中。経験者、若手育成枠を積極 採用しています。

ＩＣＴ（情報通信技術）を活用し、ソリューション提案・システム 構築・システムの運用／保守等をワンストップのサービスでお客様 に提供しています。

面倒見の良さで知られ極めて低い離職率を誇ります。離職者無しの 事業年度多数。幅広い年齢層の社員が各自の能力を存分に発揮しな がら、長期的にキャリアを築いています。中高年活躍中です。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

リーダーを育成する会社として、従業員へのキャリアアップや 目標や夢などのやりたい事へ対してのチャレンジを支援しています 。

現場で築き上げたノウハウと幅広い実績でＩＴシステムの導入にお ける複雑な課題やニーズを包括的に対応できることで取引先から高 い評価をいただいております。

現場で築き上げたノウハウと幅広い実績でＩＴシステムの導入にお ける複雑な課題やニーズを包括的に対応できることで取引先から高 い評価をいただいております。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

リーダーを育成する会社として、従業員へのキャリアアップや 目標や夢などのやりたい事へ対してのチャレンジを支援しています 。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

リーダーを育成する会社として、従業員へのキャリアアップや 目標や夢などのやりたい事へ対してのチャレンジを支援しています 。

各自のスキルアップにつながるような環境、やりたい仕事のできる 体制づくりを目指しております。

各自のスキルアップにつながるような環境、やりたい仕事のできる 体制づくりを目指しております。

安定経営：公共民間のバランスが良く、売上が景気に左右されない 目安箱制度：社員が自由に意見を言い合える環境　 教育制度：独自カリキュラムの社内研修、教育補助