ネットワークエンジニアの求人

社員定着率９３％。上流工程で活躍する若手も増えています。 『エンジニアが安心して定年まで働ける会社』を目標に設立され 現在に至るまで「技術者ファースト」の精神が根付いております

当社の平均年齢は２７歳。若い感性を大切にしています。未経験の 方への教育環境、研修カリキュラム共に充実しており、離職率が低 いのも当社の特徴の一つです。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

ＩＴと製造分野において展開する総合エンジニアリング企業です。 全国１１拠点の支社、支店、開発センター、自社工場から お客様の支援ができることが当社の強みです。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

一騎当千の人材軍で桜梅桃李の輝きを経営理念として掲げ、働く人 の幸福を追い続けている会社です。

創立２０余年。官公庁・上場企業を顧客に、従業員にも理想の 開発環境であるよう１００％受託開発（客先常駐・派遣無し）、 自社内で業務を行う。転勤無し。年間休日１２４日。研修充実。

２０２４年１１月にシステム部門が分社化（フジホールディング１ ００％出資）になりました。事務所は電車通勤のしやすい近鉄奈良 駅徒歩１分と、車通勤できるフジトランスポート本社にあります。

２０２４年１１月にシステム部門が分社化（フジホールディング１ ００％出資）になりました。事務所は電車通勤のしやすい近鉄奈良 駅徒歩１分と、車通勤できるフジトランスポート本社にあります。

物質・材料科学技術に関する基礎研究および基盤的研究開発等の業 務を総合的に行うことにより、物質・材料科学技術の水準の向上を 図る。

“１００年続く会社を皆で作る”が目標 オフィスは秋葉原駅前徒歩１分の高層ビルです。 ２０・３０代が中心の活気ある職場です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

当社は、京セラグループの出資を受け設立された技術者派遣に特化 した会社です。情報通信関連事業に強く、今後通信インフラを支え る人材の輩出を目指しています。

“１００年続く会社を皆で作る”が目標 オフィスは秋葉原駅前徒歩１分の高層ビルです。 ２０・３０代が中心の活気ある職場です。

“１００年続く会社を皆で作る”が目標 オフィスは秋葉原駅前徒歩１分の高層ビルです。 ２０・３０代が中心の活気ある職場です。

大阪本店・東京本社を中心として札幌・新潟・仙台・横浜 ・名古屋・広島・北九州・福岡・ソウル・ウランバートル・タシケ ントオフィス等の１９拠点で事業展開。

組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発 を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切に し、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。

賞与4.4ヵ月＊年間休日120日＊インフラエンジニア＊メンバー募集